《企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究》一书选取2001-2012年沪深证券交易所数据完备的全部A股上市公司为样本, 主要研究高管薪酬差距的现实状况以及这些差距对企业绩效的影响, 并提出相关的政策建议, 具有较高的现实意义。