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书名 职业能力倾向测验<数量分析>专项突破(事业单位公开招聘考试用书)
分类 人文社科-政治军事-中国政治
作者
出版社 中国人事出版社
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简介
内容推荐
随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入,职业能力测试作为笔试的主要组成部分,在人才选拔中发挥了重要的作用,也成为应试考生备考的重点。按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种,本书根据特定题型,设置命题分析、解题思路、作答参考等模块,同时收集有关近年来各地事业单位公开招聘考试中的真题,在深入讲解答题思路的同时,为应试者提供充足的试题练习。是一本有很高实用价值的参考用书。
目录
第一章 数量关系
第一节 工程问题
第二节 路程问题
第三节 比例问题
第四节 几何问题
第五节 集合问题
第六节 排列组合与概率问题
第七节 极值问题
第八节 其他问题
第九节 综合测试
第二章 资料分析
第一节 文字材料
第二节 表格材料
第三节 图形材料
第四节 综合材料
第五节 综合测试
参考答案及解析
第一章 数量关系
第一节 工程问题
第二节 路程问题
第三节 比例问题
第四节 几何问题
第五节 集合问题
第六节 排列组合与概率问题
第七节 极值问题
第八节 其他问题
第九节 综合测试
第二章 资料分析
第一节 文字材料
第二节 表格材料
第三节 图形材料
第四节 综合材料
第五节 综合测试
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更新时间:2025/11/23 5:11:57