| 书名 | 可持续领导力(卓越领导者知行合一的7项法则) |
| 分类 | 经济金融-管理-管理学 |
| 作者 | (美)戴维·尤里奇//诺姆·斯莫尔伍德 |
| 出版社 | 机械工业出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 每天，成千上万的领导者都希望通过参加培训、接受绩效评估、制订个人发展规划等方式，来提升领导力。他们下定决心，要把获得的新知识和新技能付诸实践，提高领导效率，成为更卓越的领导者。遗憾的是，并不是每个人都能坚持到底，很多人甚至还退步了。 同环境的可持续发展一样，领导者也要保证领导力的可持续性，形成可持续领导力。运用以下七个法则，可以让你的行动井然有序，并使你拥有可持续领导力。 简单为上 善用时间 承担责任 利用资源 持续跟踪 不断完善 倾注感情 领导者很重要，更重要的是领导力，而可持续领导力则是最重要的。因此，当你通过培训、绩效评估、个人发展规划等方式获得新知，并想提升领导力时，不要忘记这七个法则。运用这些法则，可以让你的理念转化为行动，并坚持到底，从而让你成为更卓越的领导者。戴维·尤里奇、诺姆·斯莫尔伍德编著的《可持续领导力》帮助你提升领导力。 目录 推荐序 前言 第1章 请不要再走着回去 现实中的领导力发展 个人案例 公司案例 启示 领导力修炼 我们的领导力之旅 小结：选择飞翔吧 第2章 简单为上 现实中的复杂性 树立简单为上的观念 关注最重要的事项 学会讲故事，创造你的叙述方法 避免概念混乱 小结：成为学会分类的领导者 第3章 善用时间 现实中的时间使用 事实的镜子 掌控时间 小结：成为善用时间的领导者 第4章 承担责任 现实中的责任 谁？我吗？ 承担个人责任 公开承诺 坚守个人价值观 让他人有所担当 小结：成为负责的领导者 第5章 利用资源 现实中的资源利用 协同努力 教练辅导 教练的选择 让好的教练辅导成为可能 对教练的期望 通过人力资源实践，使改变制度化 小结：成为利用资源的领导者 第6章 持续跟踪 现实中的跟踪 工作中的跟踪 小结：成为持续跟踪的领导者 第7章 不断完善 现实中的自我完善 工作中的自我完善 小结：成为敢于开拓的领导者 第8章 倾注感情 现实中的情感推动力 倾注感情，加速成长 小结：成为创造意义的领导者 第9章 结论 评估你的领导力可持续发展程度 领导力可持续发展应用工具 建立持续发展领导力的责任 小结：是时候展翅高飞了 校者后记 注释 |
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