《家族办公室的秘密》是郑锦桥先生根据多年的财富管理实践经验，结合西方家族办公室的管理模式，在东方文化与价值观的基础上，系统梳理出来的一本帮助企业家高净值人群普及家族财富管理基本知识的书籍。 本书通过生活化的案例故事的讲述，共分十章从家族办公室服务的角度入手，讲述了在家族办公室服务中，家族办公室服务的理念在一般家庭中的运用以及家族办公室的私密定制服务的流程和一些需要注意的细节。
| 书名 | 家族办公室的秘密 |
| 分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 作者 | 郑锦桥 |
| 出版社 | 中华工商联合出版社 |
| 下载 | 抱歉，不提供下载，请购买正版图书。 |
| 简介 | 编辑推荐 《家族办公室的秘密》是郑锦桥先生根据多年的财富管理实践经验，结合西方家族办公室的管理模式，在东方文化与价值观的基础上，系统梳理出来的一本帮助企业家高净值人群普及家族财富管理基本知识的书籍。 本书通过生活化的案例故事的讲述，共分十章从家族办公室服务的角度入手，讲述了在家族办公室服务中，家族办公室服务的理念在一般家庭中的运用以及家族办公室的私密定制服务的流程和一些需要注意的细节。 内容推荐 郑锦桥著的《家族办公室的秘密》从实践角度出发，系统地阐述了家族办公室的职能意义与运作机制。从法律规划、税收安排、全球资产配置以及家族(企业)传承等诸多方面详细介绍了实现家族(企业)保护、管理与传承所必需的重要制度工具。无论是在理论方面还是实务方面，对家族(企业)的长期健康发展，以及中国式家族办公室的构建和运作均有着较好的指导作用。 目录 序一 家族办公室——家族企业传承的解决工具 序二 家族办公室——值得家族“信任”的财富管家 序三 家族办公室是通向生命自由的家族财富之门 引言 中国高净值人士财富管理与传承的困惑 第一章 家族办公室——婚姻关系中的资产管理 “婚姻法”中关于家族财产的约定 复杂家庭关系中适用的资产管理结构 第二章 家族办公室——家族治理结构与家族“宪法” 家族治理结构的建立 家族“宪法”的价值和作用 第三章 家族办公室——家族文化与代际传承 家族文化的价值与意义 家族文化与代际传承的关系 家族文化中女性的角色与作用 第四章 家族办公室——家族资产配置的设计 家族资产配置的基本原则及主要品种 家族资产配置的安排程序和选择 家族资产配置中的风险把控 第五章 家族办公室——家族信托的设计 家族信托的魅力所在 所有权与控制权的分离 目前境内外信托的法律适用 第六章 家族办公室——家族财富管理的税收安排 中国企业和个人税收现状 全球节税工具的运用 第七章 家族办公室——保险与养老计划的设计 保险计划在家族成员保障方面的重要性 保险计划的安排程序 退休养老计划的安排 第八章 家族办公室——家族慈善基金的设计 中国目前慈善现状 慈善安排是家族财富管理的标配 信托结构下的慈善基金 第九章 家族办公室的管理模式——在一般家庭中的运用 有效的管理模式可用于财富规模不同的家族 家庭资产和企业资产之间的隔离 夫妻间资产的“隔离” 父子（兄弟）间的资产“隔离” 初创企业的资产“隔离墙”设置 第十章 家族办公室的私密定制 家族办公室的类型 家族办公室与私人银行的区别 家族办公室的定制流程 致 谢 试读章节 据考证：公元前323年，古埃及婚姻关系中妻子对丈夫拥有很大的权利。比如，丈夫如果希望娶第二个妻子，他必须向第一个妻子支付一笔罚金。金钱与婚姻“扯上了关系”。 远古时期，婚姻形式就已产生了，它是群居高等生命的一种本能属性。在生命繁衍生息的自然法则里，伴随人类社会发展的进程，各种婚姻形式的出现是为了更有利于血统的优良繁衍。直到进入私有制社会，才有了“一对一”或“一对多”的固定夫妻关系，从而产生了婚姻制度。 随着父权的确立和财产的私有化，为了保证父辈的财产能够被自己的后代子嗣继承，为了保证血脉的纯洁性，这就对女子的贞洁性提出了要求，继而产生了一夫多妻制。但即便是一夫多妻制也需有个主妻，来确立家庭关系中财产继承、权利继承的主次，如我国古代的皇室妻妾制度。而一夫一妻制的家庭，是婚姻关系的进步，也是人类文明的进步。 但是，随着时代的发展，尤其是男女经济的独立，消融了婚姻是经济结合体的必须属性，而同时，爱隋也并不一定能够让婚姻持续。这就导致出现了越来越多的离婚现象，而高净值人群，在涉及婚姻两性关系问题之时，会有更多连带问题产生。因为家庭是企业财富的直接消费者和管理者，处理不好婚姻关系，会直接对其企业及家族的财富安全和传承问题产生严重影响。 那么，婚姻变化对资产损失等一系列问题的影响到底有多大呢？先来看看下面这个案例： 某企业家是知名企业的创始人。该企业计划在美国纳斯达克上市。这位企业家的前任妻子也曾是该企业创始团队的成员，后来他们离婚了。之后，该企业家把企业做得非常好，准备上市。这时这位企业家的前任妻子提出要把一部分股权划到自己名下，但两个人没有协商好，结果他的前任妻子向法院提起诉讼。 企业家被告上法庭，企业只好推迟上市。而就在这一年的过程中，该公司强劲的竞争对手以很高的估值抢先上市，让这位企业家公司的估值直接受到影响变成了“老二”。这位企业家融资又非常少，最后企业虽然上市了，但最终还是被竞争对手收购了。 像上面这位企业家的婚姻关系，如果他与前妻能够有一些财富管理意识，完全可以采用必要的隔离风险的方法，使他们的问题得到妥善解决，而且不会因为婚变而影响企业的上市，导致双方最后损失都很大。 类似上面这种因不了解婚姻变化对家族资产的影响而给家族造成巨大损失的案例，生活中很常见。 张先生经营企业多年，为人低调，做事踏实，由于年龄越来越大，近期正在做自己的晚年生活和家族资产子女传承的规划和安排。张先生与妻子育有3个女儿，大女儿31岁，在新加坡待了12年，并办理了移民。张生生想在当地给女儿买一套房，但名字仍用自己的名字，但因为张先生没有新加坡当地的法律身份。所以购买房子时就用了大女儿的名义，房价价值五六千万人民币。 令张先生没想到的是，大女儿的婚姻关系后来出现了问题。女儿要离婚，女婿提出要求分割此套房产，因为房产在张先生大女儿的名下。可实际上，该房产并不是大女儿的，是张先生的，这个问题处理起来就非常麻烦，大女儿的婚变很可能会给张先生的财产带来了直接损失。 作为父亲，想给自己的孩子留些遗产无可厚非，但是怎样才能实现传承，又让自己的资产得到保全呢？P3-5 序言 改革开放三十多年以来，中国高净值人数数量大幅增长，但随着第一代创富者年龄结构的老化以及中国经济与国际接轨步伐的不断深入，新的问题也随之而来。 如何利用法律、财务手段不断规范家族企业及家族成员行为，提高管理效率，科学规划企业发展方向，提升企业面对复杂市场环境下的竞争力水平？ 如何构建全球化下的资产配置体系，以应对和化解各类经济及金融风险？ 如何破除“富不过三代”的魔咒，通过合理的税务安排、法律规划以及子女教育计划等实现家族“永续传承，基业长青”的目标？ 上述问题如不能得到很好的解决，将会严重制约家族(企业)的健康发展，甚至使家族走上由富返贫的不归之路。而家族办公室自19世纪在欧洲创立以来，经过不断地实践与改造，已成为解决家族(企业)保护、管理、传承问题的重要工具。 本书从实践角度出发，系统地阐述了家族办公室的职能意义与运作机制。从法律规划、税收安排、全球资产配置以及家族(企业)传承等诸多方面详细介绍了实现家族(企业)保护、管理与传承所必需的重要制度工具。无论是在理论方面还是实务方面，对家族(企业)的长期健康发展，以及中国式家族办公室的构建和运作均有着较好的指导作用。 郑锦桥先生系知名财富管理及股权投资专家，北大、清华、澳洲麦格里大学客座教授，国际家族基金协会高级顾问，中国注册会计师，注册税务师，出版过多部专著，发表过大量学术论文。在金融投资及财富管理领域以及在理论教学和企业实务方面均有着非常丰富的经验。本书即是郑先生近些年在对家族(企业)方面的研究、实践、感悟的基础上，组织一批具有丰富理论及实践经验的业内专家共同完成的。期待此书的出版能够为中国家族及企业的长期健康发展提供有益的思路和指导。 书评(媒体评论) 财富传承是件大事，苟利家，更利国。锦桥先生在研究中肇其始、出专著、置讲堂、广为授业，值得嘉许。 ——冯仑 |
| 随便看 |
|
Fahrenheit英汉词典电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。