前言
第一章 流程管理
一、流程管理及产生的背景
二、流程管理的特点及实施
三、如何制定、运用适合的流程管理系统
四、不要把流程仅仅看作是活动流
五、流程管理与规范化管理
六、流程架构规划与战略承接
七、什么是PDCA7它的管理流程工作如何?
八、企业为什么要做流程管理?
第二章 流程规划
一、企业为什么要做流程规划?
二、流程规划管理中存在的问题
三、流程规划过程
四、如何对流程进行分类分级7
五、流程成熟度评估
六、流程图的绘制
第三章 流程制作
一、企业核心流程
二、人员流程:(如何正确用人?)
三、战略流程:(如何做正确的事?)
四、运营流程:(如何正确地做事?)
第四章 流程执行 、
一、为什么执行必须走流程门
二、如何保证流程执行有效性
三、相信秤,不要相信手感门
四、只要有流程可依,就没有特殊情况
五、创造价值比完成任务更重要
六、尊重流程才能有效执行
第五章 流程优化门
一、流程优化的方向目标与原则门
二、流程优化组织的建立及运行机制门
三、流程优化的组织与协作
四、流程优化需求分析门
五、流程优化项目立项
六、流程优化的方法门
第六章 流程梳理门
一、流程梳理的价值及意义门
二、流程梳理三步曲门
三、如何做企业流程梳理一审定流程图门
四、企业流程梳理的七个步骤川
五、企业信息化建设中流程梳理的步骤及方法
第七章 流程再造
一、流程再造的提出及企业流程中的问题
二、流程再造的意义
三、流程再造的组织条件
四、流程再造失败的分析
五、流程再造的重建
六、企业实施流程再造的步骤
七、成功的流程再造提升企业竞争力