黎泽著的《职商(工作不养闲人团队不要懒人)》特别收录《不是行业没意思，而是你没本事》《哪个实习生不曾自己在深夜中默默努力》《成功的人找方法，失败的人找借口》《每个职业都有自己的尊严和价值》等火爆文章，霸屏朋友圈，引发读者热议。

3大特点、4种素质、12个人生秘密，突破大脑限制，从新手到大师。

天天加班，但依旧得不到老板的肯定；月薪过万偏偏还是月光；我拼了命地工作，为什么还没有成功？在生活面前，每个人都是弱者，每个人都不容易。我们摩肩接踵地挤在这条食物链上，踩着别人的头，也被别人踩着头。从进入职场开始，我们不能后退，只能进步。

职商是成功道路上不可或缺的一部分。不要再问你需要做什么。当你忙着寻求问题的答案时，你很有可能会遇到另一个问题。要把时间和精力花在能够助你接近目标的事情上。别让低职商拖累了你的才华。

职商是一种包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。

前言：你该让自己活得体面而不自卑

PART 1 你的初心是余额不足，还是负债累累

 美好的生活都源于坚强的意志

 把寂寞无聊的时光换成巨大享受

 人生那么长，总要用苦难来换取未来的自由

 让自己能够心安理得地活着

 你的初心是余额不足，还是负债累累

 朋友圈里面的爱恨情仇，与你何干

 只对自己有效的信息进行关注

PART 2 不是行业没意思，而是你没本事

 过好选择之后的每一秒，最后收获成功

 抱怨，除了搅乱自己，又能影响得了谁

 不是行业没意思，而是你没本事

 别紧张，人生总会有办法

 人脉和实力哪个更重要

 志同道合是告诉你少在不靠谱的人身上浪费时间

 哪个实习生不曾自己在深夜中默默努力

 不管你未来如何，当下一定要先学会靠谱

PART 3 成功的人找方法，失败的人找借口

 你做的每件事，都是你的名片

 成功的人找方法，失败的人找借口

 不让自己生活在一帆风顺的平庸中

 很多人不愿意受教，结果家中一贫如洗

 为形象负责便是为自己的未来负责

 如果你只想轻松完成能力范围内的事，必将被社会所淘汰

 有时，你不该相信大众所说的话

 年轻时别让自己过得太舒服

PART 4 互联网时代，每个人都是独一无二的产品

 一件事做一辈子，才能有尊严地活好此生

 互联网时代，每个人都是独一无二的产品

 每个职业都有自己的尊严与价值

 你为什么要再辛苦一点

 自己受得苦，你才会格外珍惜

 所有励志书都会告诉你的12个人生秘密

 写作不应该是作家的专属技能

 坚持改变并非一件很难的事？

你该让自己活得体面而不自卑

如果你仔细去观察身边的一切，很快就会发现，我们平日里所依赖的很多人和事物，其实根本就是靠不住的，我们不仅不能通过他们让自己的生活变得更好，反而会让自己陷入到无穷尽的烦恼之中。我们之所以每天都活得如此疲惫，就在于我们一直想要将这些并不牢靠的东西变成支撑我们生活的基石。

在我们每个人长大成人或者更确切地说是独立生活之前，我们对此并无感悟。这是因为我们的父母都已凭借自身的努力帮我们完成了绝大多数的任务，让我们未能够深刻地体会到这一点。而这也是东西方文化差异在教育方面最大的理念性区别。

在西方人的观念之中，孩子从小就是这个家庭的一名成员，也需要为这个家庭承担起力所能及的责任，同时也应该和大人一样平等地享受这个家庭所带来的一切权利。在东方人的观念之中，孩子只要没有独立生活组建自己的小家庭，就永远都是父母的孩子，就必须要按照父母所设定的路线去生活，甚至还要听从父母的很多建议。

尽管东方人的这种教育能够让孩子很大程度上减少走弯路的可能性，但更多的人都因为这种走捷径的教育方法，让他们在成年之后，突然发现多年来所坚持在走的是一条没有尽头的绝路。

这也是我想创作并出版这本书的一个根本原因。在我看来，年轻人犯错并不可怕，可怕的是他们的思维很早地就陷入到了固化的模式之中，让自己原本还不错的潜力无法被提升，自我价值的实现方式受阻，变成畸形的目标，从而令生活陷入到一种无聊的恶性循环之中。

也许对很多人来说，生活所赐予他们的最大悲剧并非没有让他们去发现改变自我的机会，而是机会来了，你却没有做好准备的能力，甚至连判断出这是个机会的能力，都因种种原因彻底丧失掉了。

在这个快速发展的时代，年轻人是被迫走上生活的战场，孤独而悲壮地迎接生活带给他们的苦闷。

倘若，你还心怀一个梦想却觉得早已不切实际，无法实现，还是过好眼下的生活，多赚些钱让自己的物质生活更富裕一些，你更应该去学会一些常人所不具备的技能。只有这样，你才能在嘈杂的信息之中，寻找出对自己更为有利的方式来迎接每天不同难度的选择，做出令自己心满意足的选项。

那么，如何才能做到这点，让自己活得体面而不自卑呢？

首先，你要学会认清自己。你会发现身边经常会有些混得并不如意的人整天在抱怨，抱怨生活的不公平、抱怨公司的制度不够人性化、抱怨工作的枯燥无聊、抱怨家庭的不随心所欲……你会发现，这些人往往都会处于生活的最底层，他们对自己这种糟糕透了的生活根本无能为力，更不要谈什么梦想了。倘若你能够认清自己，发现自己身上的缺点，多从自己身上找到出现问题的根源，去坦然面对这些问题，而不是在有人指出这些问题之后，总是去想用各种方式遮掩，用消极抱怨的方式来回应问题，那你就能获得更快速的进步，也能在平时的工作中脱颖而出，让更多的人愿意帮助你，让你逐渐成为一个靠谱的人。

其次，你应放下自尊心。很多人总觉得身边总是有人在针对他，无论对方在做什么，似乎都和他有过节，实际上人家根本就没有这种想法，而是你“太把自己当回事儿”了。每个人在年轻的时候都会犯这样的错误，总觉得别人都应该尊重并认可自己的想法，可你更应该做的是放弃自己的想法，多吸收听取别人的反对意见。只有当你能够对一件事情有着多种角度的思考能力，你才能在其中选择出一条最为正确的道路。如果你一意孤行，总是让自己很强的自尊心来主导你的人际交往，那你就会在社交活动中经常面对失败。一个无法顾及到别人感受的人，是永远不会受到他人尊重的。想要去学会顾及到别人的感受，就先要变成理解他人、善于帮助他人的人，放下你争强好胜的自尊心，以平和的心态、微笑乐观的态度来面对身边的环境，环境自然会让你享受到以往不曾享受到的真正的重视与尊敬。

第三，你要心怀目标。一个整天以上班赚钱为目标的人，肯定在职场上不会有太大作为。同样道理，一个只能在考场中大获成功的学生，永远都不会是最优秀的学生。尽管当下我们的生活总是要求我们以这样或者那样片面的方式来看待自己所设定的目标，可你依然要清醒地明白，只有一个靠谱并且有所挑战的目标，才会让你所踏出的每一步都坚定无比。如果你只能以眼前短暂的目标作为衡量事情的判断依据，缺乏长远的眼光和心态，那你只能沦为平庸度日的年轻人、中年人、老年人，一生碌碌无为。

讲了这么多，或许有些笼统，接下来本书中会根据我的一些亲身经历以及所遇到的种种事情来和大家一起讨论，如何在这个迷茫的信息时代里，让自己活得体面而不自卑。

哪个实习生不曾自己在深夜中默默努力

最近部门新招聘了几个实习生，不过，似乎这些年随着经验的增长和阅历的提升，我已经很难愿意去相信这批实习生中会有人能够最终留下，并且最终在这个行业中崭露头角。

这样的人也越来越少了，大家都开始怀疑：是不是我们的制度太严格了，所以年轻人没有了机会，也就不努力了？

可在我看来，却完全不是这么一回事儿。归根结底，还是每个人自身的问题影响了他们最终的发展和职业上升空间。

每个刚从学校毕业初入职场的实习生，不要想着自己马上能够在一家企业里面成为万人瞩目的焦点。

我们身为成年人，最基本的素质便是凡事都要学会靠自己进行学习，并且能够根据自己的时间安排做出行之有效的管理。

你永远都不要企图有人会主动走到你身边，还会像老师那样耐心地教你。凡是抱有这种幻想一直在等待的人，都已经被企业淘汰了。

现在的职场环境很表面，年轻人们会变得非常“盲目”：所有人都选择去那些表面光鲜、实际一点儿实在能力都教不会他们的地方混日子，被人当作最廉价的劳动力来使唤。

我曾经因为工作行业性质的原因，和很多在四大（四大会计师事务所）的年轻人有过接触。他们每天的确都非常辛苦，虽然获取的薪酬在同龄人中算是比较不错的，可始终都过得很不快乐。当我问及他们对于未来的规划时，更是几乎都是一片空白，除极少数人能勉强说出一个听上去就知道并不靠谱的想法之外，大多数人都只是说还不知道，没有时间去想，等等。

这些都是借口。就像不会有人一直手把手教你如何做事情一样，更不会有人教会你如何规划生活。

每个人的生活从成年之后都是完全由自己进行支配的，我们每个人都应该在踏入职场的前几年去有意识地自己去培养形成这样的一些习惯，从最简单的一些“笨办法”开始做起，不要怕错，要给自己试错的机会，但一定要控制次数，同样的错误绝对不能再犯第二次。

初入职场的年轻人，永远不要恐惧职场中遇到的任何问题，这些问题你早一天解决，就早一天比别人更优秀更有价值更早转正甚至升职加薪。

很多年轻人在初入职场的时候都会觉得自己的身份十分尴尬：好不容易进入了一家看上去很高大上自己说出去非常有面子的公司，但你很快就会发现自己身为边缘人的身份。所有的领导同事都只会安排你做各种看似无关紧要浪费时间，但你不做就会被批评的工作，你每天都生活在一种焦虑的状态之中，完全不知道自己应该去做些什么才是有价值的事情。每个人都曾有过这样的经历，尤其是一些去外企的人更是如此。

这只是我们的心态还未来得及进行调整的原因，职场和学校有着非常多细微的不同之处，在职场中没有人有义务教你。如果有人有时间有义务来帮你，那只能证明你去的地方一定有问题。试想一下，如果他们每个人都很闲，那要你来实习干什么？你又能学到些什么呢？

可很多人却不这样想，他们总认为是这里的人不和善，他们在这里学不到任何有用的东西，是在浪费时间，等等，于是就想着各种方式来偷懒，最终混到实习期结束立刻闪人。

这种人你就不要指望他去下一家公司实习会有好的结果，甚至有可能他们这一生在职场中都不会有任何成绩可言。

因为他们忘记了一个很重要的问题关键点：你总是在要求别人对你如何，可请问，你付给人家相应的报酬了吗？请不要拿在学校的那套理论来看待职场中的人，你上学付给学校学费所以别人有义务教你；你上班了，企业发给你薪水，你就必须按照企业的标准来要求自己，如果做不到，那结局就只有你走人这么一个选项。

职场也是非常简单的，我从来不去鼓励年轻人看那些标题起得花哨唬人的职场书，年轻人想要在职场里面有所成就，只需要时刻保持着谦虚乐观积极的心态就可以了。（P90-93）