本书首先对政府执行力的内涵与特点、政府执行力的影响因素进行了初步探讨, 在此基础上, 从深化行政管理体制改革、创新政府执行机制、塑造政府执行文化、打造高绩效执行团队、创新政府执行流程与环境、提高领导干部执行能力等层面, 提出了提高政府执行力的可操作性路径。