《组织公平对职场偏差行为的影响机制研究》郑惠珍经济管理出版社豆瓣PDF电子书网盘迅雷下载在线免费阅读经济金融-管理-管理学-Fahrenheit英汉词典

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书名	组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
分类	经济金融-管理-管理学
作者	郑惠珍
出版社	经济管理出版社
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简介	内容推荐《组织公平对职场偏差行为的影响机制研究》由郑惠珍著目录第一章绪论第一节研究背景第二节研究目的及意义一、研究目的二、理论意义及实践意义第三节研究方法一、文献研究法二、比较研究法三、实证研究法四、多元统计分析法第四节研究架构与技术路线第五节主要创新点第二章理论基础与文献综述第一节理论基础一、社会交换理论 ……
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