为让企业能够掌握自身的薪酬方案在人才竞争中的优劣势，中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心始终坚持对广东地区的薪酬进行调研分析，连续12年发布南方人才年度广东地区薪酬调查报告。
王世华主编的《南方人才2017-2018年度广东地区薪酬调查报告》以地区为主线，对广东省9个地区的12个不同行业下的典型职位进行分类、汇总，并分析得出相关数据，客观地反映每一地区不同行业的薪酬水平与构成，为企业了解自身薪酬水平与地区／行业平均薪酬水平间的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、把握薪酬动态与发展潮流、把握员工薪酬的心理期望提供了决策参考依据。