李朝晖著的《人品才是最高学历》介绍：知名企业家牛根生先生有这样一个观点：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。这是因为，好的人品，足以弥补能力上的不足，而人品上的问题，是多强的能力也弥补不了的。

一个人有再高的学历，也需要优秀人品做基础，只有这样，才能做到德才兼备，成为企业争抢的人才。想要成就自我，实现人生的价值，就需要时刻牢记：人品，才是最高学历。

人品，是一个人最高的学历，占据了比能力更重要的位置，从而形成一个人无形的竞争力。要知道，一个人有再高的学历，也需要优秀的人品做基础，只有这样，才能做到德才兼备，成为企业争抢的人才。李朝晖著的《人品才是最高学历》从多方面、多角度为大家讲述什么是人品，如何培养和提升人品，通过这些技巧和方法，使读者更加完善自我，实现个人价值。

第1章 守住正直，守住心中的坚持

 能力是树，德行为根

 品德，看不见的竞争力

 德为才之帅，才为德之资

 正派做事，正直做人

 君子爱财，取之有道

第2章 生命诚可贵，诚信价更高

 真诚，照亮通往成功的道路

 生命之花，开于诚实

 君子一言，驷马难追

 真诚待人，即是真诚待己

 诚信的精神永不磨灭

 以诚信为本，打造信誉的名片

 诚信，为你指明前进的道路

 商道，即人道

 失去了诚信，你将一无所有

第3章 善良，灵魂最美的音乐

 善意，产生善行

 播撒善良，收获芬芳

 善良，让世界充满爱

 爱心，能驱散心里的寒冷

 爱心无大小之分

 仁慈是相互的

第4章 勤劳的汗水，汇成智慧的珍珠

 成功，需要脚踏实地

 勤能补拙是良训

 努力，比天赋重要

 勤奋的人，更容易收获机会

 不经历风雨，怎能见彩虹

第5章 敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之

 尊重别人，让快乐加倍

 良言一句三冬暖

 多一分关注，多一分尊重

 尊重别人，让自己的路更宽

 尊重，要建立在平等的基础上

第6章 盛满易为灾，谦冲恒受福

 拥有低调做人的大智慧

 适当示弱，走出别样的人生之路

 谦让三分，打造和谐的人际关系

 认真倾听，才能更好地沟通

 低调，是一种生活态度

第7章 上善若水，宽容行天下

 患难见真情

 上善若水，滋润万物

 欣赏对手，成就自己

 远离恶习，出淤泥而不染

 学会包容，善待身边每一个人

第8章 责任心有多大，舞台就有多大

 责任心，是成功的第一要素

 责任，就是机会

 积极面对问题，勇于承担责任

 三思后行，为自己的行为负责

 责任心，是所有能力的核心

 今天的成就，是明天更好的开始

 不寻找借口，为成功寻找方法

第9章 所有的忠诚，归根结底都是忠于自己

 忠诚，比智慧更加重要

 忠诚，助你靠近企业的圆心

 真正的忠诚，并非事事顺从的愚忠

 忠诚，通往成功的捷径

 敬业，成功的第一步

 出卖忠诚，就是出卖自己的前程

 忠诚，需要具备风雨与共的意识

第10章 今日的奉献，明日的收获

 对工作负责，对自己负责

 今日的牺牲，是明日风生水起的开始

 造福他人，成就自己

 工作中的小事同样重要

 主动工作，获得更大的回报

 改进工作，追求尽善尽美

 问题到你为止

第11章 驾驭情绪，管理自己。还内心一片清净

 调整坏情绪，勿带到工作中

 管理自己，严于律己

 恪守规矩，坚持原则

 坚守道德底线

 做好本职工作

 珍惜名声，珍视名誉

 自律，就是自由

第12章 懂得舍，才会拥有更多

 舍弃小我，追求共赢

 有舍才有得

 海纳百川，有容乃大

 放弃，是一种勇气

 过度坚持，等于更大的放弃

 吃亏是福

 做人要厚道

能力是树，德行为根

这个世界到处都是有才华却穷困潦倒的人，要想获得成功，不仅要有能力，还要有品德。

俗话说：“小胜凭智，大胜靠德。”说的就是：如果你只想获得小胜利、赚小钱的话，是可以凭借自己的高智商、小聪明达到目的的，但要创出一番大事业、拥有自己的一片天地的话，良好的品德是必不可少的。品德不仅是一个人的立身之本，还是一种隐形的竞争力。在如今的职场上，就算你有很强的能力，但若缺少良好的品德，仍然会处处碰壁。

不久前，在某杂志上刊登过这样一个故事：

一位青年在28岁的时候成为当今颇具知名度的企业家，被邀请为一档名为“财富人生”的电视节目的嘉宾，当节目接近尾声的时候，按照惯例，主持人提出了最后一个问题：“你认为事业成功最关键的因素是什么？”

他沉思片刻之后，没有直接回答主持人的问题，只是平静地讲了一个故事：10年前，有个小伙子刚高中毕业就去了英国，开始了半工半读的留学生活。渐渐地，他发现当地的车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员，甚至连随机性抽查都没有。凭着自己的聪明劲儿，他精确地估算了逃票而被查到的比例大约为万分之三，他为自己的这个发现而沾沾自喜，从此之后，他便经常逃票，为此他还找到了一个安慰自己的理由：自己是一个穷学生，能省一点儿是一点儿。

4年过去了，他看着自己手里的名牌大学的毕业证书，对自己充满了自信。他开始频频地进入伦敦一些跨国公司的大门，踌躇满志地推销自己。然而，结局却是他始料未及的……

这些公司都是先对他热情有加，并且在面试的时候屡次暗示他将会被选中。然而数日之后，接到的电话却是婉言相拒。对此，他感到莫名其妙。为了找到自己被拒绝的原因，他写了一封措辞恳切的电子邮件，发送给其中一家公司的人力资源部经理，恳请他告知不予录用的理由。当天晚上，他就收到了对方的回复，当中这样写道：“张先生，我们非常赏识您的才华，但当我们调阅了您的信用记录后，发现您有乘车逃票的记载，我们认为此事至少证明了两点：第一，您不尊重规则；第二，您不值得信任。鉴于以上原因，本公司不敢冒昧地录用您，请见谅。”

直到此时，他才如梦初醒、懊悔不已。然而，真正让他产生一语惊心之感的是回信中最后摘录的一句话：品德常常能弥补智慧的缺陷．然而．智慧却永远填补不了品德的空白！第二天，他就起程回国了。

故事讲完了，场面一片沉寂。主持人困惑地问：“这能说明你的成功之道吗？”

“能！因为故事中的年轻人就是曾经的我。”他坦诚而高声地说．“一个人要想成功，不仅仅要靠智慧，还要靠品德。”  现场顿时掌声如潮。

一个人靠着自己的聪明才智可能在某方面做成某件事，但由于他们在道德品质这一环上分值太低，他们跌倒的次数就会更多，他们的人生道路也会更加曲折，故事中有着乘车逃票记载的青年就说明了这一点。

大德之人必有大誉，此种荣誉并非去刻意追求，只是对于具有大德的人来说，大众的苦乐就是他的苦乐，大众的利益就是他的利益。他们不求声名而自有声名，不求荣誉而自有荣誉。

美国哈佛大学行为学家皮鲁克斯在《做人之本》一书中曾说：“做人不是一个定下几条要求的问题，而是要从自己的根本开始，把自己变成一个以德为本的人，否则你就决不会赢得别人的信任，更谈不上成功的人生，反而会让你的人生早晚塌方的。”

1986年，香港领带大王、金利来集团公司董事局主席曾宪梓先生在内地赞助了一场“宪梓杯”足球比赛。当时，一名叫作罗活活的杂志社记者参与了这次活动，并负责夜宵安排和纪念品发放工作。

球赛结束后，罗活活把剩余的600元钱和6条领带交还给了组委会。对罗活活来说，这是一件再正常不过的事，但曾宪梓却从中看到了她的高尚品德。曾宪梓通过几天对罗活活的观察，发现罗活活有着过人的组织能力和干练的工作作风。由于当时的“金利来”打入中国内地出师不利，急需本土经营人才，于是曾宪梓向罗活活发出了加盟“金利来”的邀请。

1987年，罗活活正式进入金利来（中国）服饰皮具有限公司，出任总经理。后来的事实证明，曾宪梓慧眼识人才，罗活活在短短的两年内就让金利来（中国）服饰皮具有限公司扭亏为盈，到1995年，其销售额突破了10亿元。P3－5

或许，你仍然在拿着自己的学历证书奔波于人才市场；或许，你仍然在各类招聘网站上发送自己的名牌大学毕业的简历；或许，你还在纠结自己的高学历为什么不被用人单位赏识……

请你静下心来，看完下面的小故事。

一位在英国牛津大学留学的研究生，握着自己金光闪闪的毕业证，开始频频地进入伦敦一些跨国公司的大门，踌躇满志地推销自己。然而，结局却是他始料未及的……

这些公司都是先对他热情有加，并且在面试的时候屡次暗示他将会被选中。然而数日之后，接到的电话却是婉言相拒。对此，他感到莫名其妙。

为了找到自己被拒绝的原因，他写了一封措辞恳切的电子邮件，发送给其中一家公司的人力资源部经理，恳请他告知不予录用的理由。当天晚上，他就收到了对方的回复，当中这样写道：“张先生，我们非常赏识您的才华，但当我们调阅了您的信用记录后，发现您有乘车逃票的记载，我们认为此事至少证明了两点：第一，您不尊重规则；第二，您不值得信任。鉴于以上原因，本公司不敢冒昧地录用您，请见谅。”

原来，十年前，当他刚去英国时，过的是半工半读的生活，他发现当地的车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员，甚至连随机性抽查都没有。为了节省，他便经常逃票，为此他还找到了一个安慰自己的理由：自己是一个穷学生，能省一点儿是一点儿。

直到此时，他才如梦初醒、懊悔不已。然而，真正让他产生一语惊心之感的是回信中最后摘录的一句话：品德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了品德的空白！人品，才是一个人最高的学历。

是的，人品才是一个人最高的学历，占据了比能力更重要的位置，从而形成一个人无形的竞争力。所以，仅有高学历是不够的，我们还需要培养自己良好的人品，爱岗敬业，积极进取，乐于奉献，忠诚于企业……优秀的人品，加上良好的能力，才是一个优秀企业的用人标准。

《墨子》有云：“德为才之帅，才为德之资。德器深厚，所就必大；德器浅薄，虽成亦小。”德，即品德，也就是一个人的人品；才，即才能，也就是能力。通俗地说，人品比能力更重要。人品，才是一个人的最高学历。

知名企业家牛根生先生有这样一个观点：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。这是因为，好的人品，足以弥补能力上的不足，而人品上的问题，是多强的能力也弥补不了的。

一个人有再高的学历，也需要优秀人品做基础，只有这样，才能做到德才兼备，成为企业争抢的人才。想要成就自我，实现人生的价值，就需要时刻牢记：人品，才是最高学历。