本书不仅从领导的表率作用，识人、用人，目标、任务管理，规则、制度的制定，考核、竞争激励，心理解压，化解冲突，协作，创新等方面系统论述了带领和打造能团队的方法，内容包括：描绘愿景：为员工植入团队梦想；制订规则：让人人都敬畏纪律和制度等。