年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。
年轻干部要自觉做良好政治生态的有力促进者，发扬的自我革命精神，节俭朴素、谦逊低调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
本书针对年轻干部的特点，从易发多发的问题入手，精选了152个警示案例，并采取一问一答、一事一析的方式进行解答，涵盖了年轻干部在工作和生活中可能会遇到的疑难问题，希望读者从中对照反思，汲取教训，掌握纪法知识，筑牢防线，守住底线。同时，本书还附录了部分常用的规定，便于读者进一步自学自查。

工作篇
1.通常情况下，哪些人属于年轻干部？ 3
2.事业单位的工作人员和村干部，也要遵守《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》等法律法规吗？ 4
3.借公务考察之机绕道旅游，并公款报销相关费用，怎么处理？ 5
4.外出参观考察期间，要求当地协调安排到风景区免费旅游，应如何定性和处理？ 6
5.借公务培训之机携家人旅游，会受到党纪处分吗？ 7
6.故意为难群众、吃拿卡要，应如何处理？ 8
7.伙同社会人员变换方式收取服务对象钱财，应如何处理？ 9
8.为调动下属工作积极性，违规发放福利补贴，应如何处理？ 11
9.利用影响力谋取利益，应如何处理？ 12
10.利用职务之便向被监管对象索要财物，应如何处理？ 13
11.借办事之机收取好处费并拒绝退还，应如何处理？ 15
12.向请托人放贷并收取利息，如何定性和处理？ 16
13.收受管理服务对象的礼金，但未以权谋利，是否还要受到处理？ 17
14.委托管理服务对象帮助自己理财并获利，是否构成受贿？ 18
15.向其他单位索要车辆供个人长期使用，并登记在他人名下，应如何定性？ 20
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