为什么99%的老板“穷忙笨富”，为什么只有1%的老板轻松智富？老板们为什么越努力，死得越快？为什么提升业绩10倍却比提升业绩10%容易？这个世界每天都在变化，所有的老板们都在担忧自己在新的一轮商业洗牌中淘汰，究竟怎样找到生存之道，智富之道呢？张志云著的《智富八道》解决的正是这个问题。智富有八道，只有一道适合你。
| 书名 | 智富八道 |
| 分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 作者 | 张志云 |
| 出版社 | 华夏出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 为什么99%的老板“穷忙笨富”，为什么只有1%的老板轻松智富？老板们为什么越努力，死得越快？为什么提升业绩10倍却比提升业绩10%容易？这个世界每天都在变化，所有的老板们都在担忧自己在新的一轮商业洗牌中淘汰，究竟怎样找到生存之道，智富之道呢？张志云著的《智富八道》解决的正是这个问题。智富有八道，只有一道适合你。 内容推荐 张志云著的《智富八道》是一套由智富爸爸张志云创造的天赋测评系统，它结合了古老东方《易经》智慧和现代西方统计学原理，并根据人天生的前脑、后脑、左脑和右脑的不同发展程度，将人分为八类，每个人根据自己的天赋，都有一条属于他的轻松成功的道路，这便是智富八道的由来！ 智富学苑整合的个人成长与财富科学，让学员轻松、简单智富。 自2008年起，我们在新加坡、马来西亚、澳大利亚、香港、澳门等国家和地区帮助数万学员活出富有而精彩的人生。 目录 Part 1 智富有“八道”，只有“一道”适合你 创道者 宣道者 励道者 洽道者 执道者 守道者 掌道者 完道者 “智富八道”的创富解码 Part 2 我们终将被这个时代颠覆 我们终将被这个时代颠覆 “中产”将被洪流淹没 昨天的成功方法变成明天的失败原因 大部分人将变成穷人 Part 3 面对巨变，我们应该怎么办 颠覆你过去的思维 你也能振翅高飞 找到你的“第一” 追随懂你的人能让你“轻松智富” 财神更愿意去和谐的家庭做客 销售自己是所有成功人士的必修课 学会抱团打天下 Part 4 智富八道的实践与应用 如何让销售员用最轻松自然的方法成交 如何激活团队的自发性 因时制宜，知人善任 智富九层 试读章节 1997年苹果电脑(iMac)的大卖，让苹果渡过了财政危机。随后，乔布斯又推出Mac os x操作系统，并开发便携式数字多媒体播放器(iPod)和平板电脑(iPad)等产品。2007年，他将ios系统放人手机，亲自设计并推出的苹果手机(iphone)，颠覆了人们对电话的使用习惯。随后，每一代的苹果手机上市，都会引起世人极大的关注和销售热潮。 乔布斯曾经说过：“创新决定了你是领袖还是跟随者。”的确，乔布斯的创新带领了潮流，他所推出的每一款产品都会被竞争对手们争相模仿。 创道者要求高，追求完美，这也是乔布斯能够成功的原因。 苹果的工程师们分享过一个这样的故事：在制造第一代iPod时，他们曾将产品递交给乔布斯审核，但是乔布斯拿到手后只是掂量了几下就否决了这项设计，要求工程师重做，将机身再缩减。可是当乔布斯拿到改进版的iPod后，直接就扔进了鱼缸，指着里面冒出的气泡说：“你们看!有气泡，这说明机器里面依然有多余空间，继续做小一点。” 乔布斯是个完美主义者，对产品的质量和外观要求都很高。他认为只有对自己要求高，才会做出和别人不一样的产品。正因为他的坚持，苹果才会有那么多高品质的产品推出，且一推出就可以迅速抢占全球市场。 乔布斯的个人风格和对品质的坚持，让人们对苹果公司产生了这种印象——创新和完美的代表。苹果产品打动消费者的不是其生产的产品本身，而是这些产品所代表的乔布斯精神，也正是他的精神和理念才创造出了一大堆“果粉”，使人们在他离世后仍然追捧苹果公司推出的产品。 现任阿里巴巴集团董事局主席，以及淘宝网、支付宝的创始人马云也是一个成功的创道者。 创道者比其他人看得更远，敢于冒险，行动也快，马云正是如此。 1995年，他在出访美国期间首次接触到因特网时，就看到了电子市场在中国的商机。随后，他创办了网站“中国黄页”，专为中国公司制作网页，以及为中国产品提供网上交易市场。 然而，当时许多人都不看好网上贸易，所以他去募资时，受到了很多人的冷落和嘲讽。但是他坚持自己的想法，在1999年创办阿里巴巴网站，开拓了电子商务平台；在2003年成立淘宝网，还创建了独立的第三方电子支付系统——支付宝。 这些空前绝后的全新消费模式在很短时间内就彻底改变了中国贸易市场的经营模式，也为他带来了巨大的财富。 2014年，他成为美国财经杂志《财富》所评选出的“全球50位最伟大领袖”之一，也以218亿美元净资产成为中国首富。 创道者的主要特征 作为适合走创道的人(创道者)，他们充满梦想和创造力，喜欢天马行空，满脑子都是主意。所以，当他们有一个可以自由创造的环境，以及有一个营销团队和能管理细节的团队做支撑时，便能专注在宏观的蓝图战略上，以创造性的方式做出杰出的成绩。 创道者无法停止创造。他们在资源、资金和其他人的耐心都耗尽之后仍会选择继续创造，甚至做出重大的突破。例如，在沃尔特·迪斯尼的第一部动画片完成之前，他的经销商就破产了。在第二部动画片问世前，他也把自己的积蓄消耗光了。为了制作现在享誉世界的动画片《威利号汽船》，他曾深陷资金泥潭，唯有写信给他的哥哥说：“将我们的全部作为赌注，把它做好之后，我们就全身而退。” P4-6 序言 什么是“智富八道”? 每个人都有与生俱来的差异，有些人是左撇子，有些人是右撇子。 每个人的大脑也不一样，有些人左脑比较发达，有些人右脑比较发达。 正因如此，我们将人分成了八类，而每一类都有一条属于他们的更容易走向成功的康庄大路，这便是“智富八道”的由来! 具体地说， “智富八道”是通过某些看似简单的测试，发掘出每个人的天赋，从而指出一条能够结合自身优势并最终实现“轻松智富”的可执行性思想道路。 这八条“轻松智富”的道路就是：创道、宣道、励道、洽道、执道、守道、掌道和完道。 根据每个人所拥有的不同的天赋优势，因其独特性导致的“轻松智富”的最佳道路，我们称之为“智富之道”。 很多人对自我的认识往往都很模糊，如果一个人不知道自己最适合哪条道路，如果他不懂得最大化地利用自身优势，那么他在人生的道路上只会走得身心俱疲、事倍功半，而结果也只会是忙忙碌碌、一事无成。 通过“智富八道”测试，根据测试结果，让这种失败者的生活与你渐行渐远便是本书的最终目标。 因为，你会在这里找到属于你的“智富之道”! 为了便于理解，我将这八类人划分为：创道者、宣道者、励道者、洽道者、执道者、守道者、掌道者和完道者。 现在，就让我们一起打开“轻松智富”的大门。 书评(媒体评论) 学完《智富八道》，我学会利用自己的天赋向老板销售自己：一般来说，一个企业的总经理都是任命或外聘，但我就打破这个常规，自荐成为总经理，管理超过3700人! ——奔达纺织集团总经理黎智全 接触《智富八道》之前，我每日艰辛努力，也没有做出什么成绩，后来，通过学习，我才懂得运用自己与生俱来的天赋，轻轻松松实现财务自由! ——香港武艺舞会创办人简家铭 第一次学习《智富八道》，我眼界大开、恍然大悟，终于明白，原来我能够做到一家2000多人公司的总经理职位，是因为我做了“励道者”应该去做的某些事情! ——香港普名股票课程导师钟启华 《智富八道》对我来说，是人生的说明书， 它让我找到自己的天赋，剖析了我的人生如何能通过做自己擅长的事情，轻轻松松达到成功。 ——香港兆丰集团董事长邓兆丰 我诚意推荐《智富八道》给现在的年轻人，如果你对自己的天赋、才能等有困惑的话，智富八道这个天赋测试一定能够对你有所帮助! ——EFG银行高级董事经理及私人银行主管马伟国 |
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