学者联合打造：由清华大学全球产业研究院院长彭凯平和日本经济大学特聘教授后藤俊夫联手撰写，汇集中日学者的智慧，为读者带来全球视野下的企业管理新思路。
首次跨界合作研究：本书将将积极心理学理论与日本长寿企业的实战案例结合，为读者提供了一个全面的视角来理解企业长寿的秘诀。
理念前沿，案例丰富，策略实用：书中通过大量丰富的案例揭示长寿企业成功的核心要素，包括长寿企业的六大经营密码、六大心理品质、六大生存基因，帮助企业构建积极心态，助力企业实现长寿。
企业大咖、专家学者力推：新东方创始人俞敏洪、帆书APP创始人樊登、滴滴联合创始人柳青、中国企业联合会首席研究员缪荣力推商业人士的必读之作。

本书深入探讨了企业长寿的秘诀，是心理学与长寿企业的首次跨界合作研究。彭凯平教授认为，心理学研究应该创造更多机会，为企业提供必要的支持，企业家需要在管理学之外丰富心理学方面的专业知识。后藤俊夫教授希望将积极心理学应用到企业管理、企业可持续发展的研究领域，为企业家提供更多思考视角。

长寿企业无一不是在时间的洗礼中，在不同历史时期的挑战中顽强存活下来的，它们是相当坚韧的组织。每个时代都有其独特的资源特征，为企业带来了不同的资源与价值。我们研究过去的成功案例，不是为了简单地模仿与复制，而是希望从中找到一些可以跨越时代的恒久的特质。就如同人类基因一样，只要拥有某些基因，那些关键特质就能通过基因代代传承。企业也是这样，适应时代变迁是为了生存，生存是为了更好地发展，更好地发展是为了更有意义与更有价值地活下去。

今天的企业要想活下去，就必须在了解时代的基础上找到能让基业长青的方法。百年老铺来自时间长河与空间长廊的点滴沉淀，当百年老铺与积极心理学相遇，它们迸发出的光芒将指导和启发企业实现长寿。

序章  探寻企业的长寿秘诀

从管理时代迈向心理时代

长寿企业的经营密码

积极心理品质建构长寿企业的精神动力

第一章  心理时代的两大标志

用泪水拯救公司

大数据透露的秘密

标志一：情绪成为“主角”

标志二：“高感性”成为企业家的必修课

第二章  心理时代什么最重要

有准备的创造力

情感化的故事力

深入他人的共情力

跨越时代的设计感

意义至上

娱乐精神

第三章  长寿企业的经营密码

实现永续经营的日本企业

密码一：长远规划

密码二：量力经营

密码三：核心能力

密码四：共存共荣

密码五：风险管理

密码六：继承意志

为什么日本的长寿企业如此之多

第四章  长寿企业的心理品质

从管理领导力到积极心理领导力

积极心动力一：积极心态

积极心动力二：福流感受

积极心动力三：意义感

积极心动力四：认知健康

积极心动力五：意志品质

积极心动力六：品格优势与美德

第五章  长寿企业的生存基因

警惕失败的陷阱

追求持续的繁荣

基因一：长期主义

基因二：工匠精神

基因三：利他主义

基因四：创新不竭

基因五：文化坚守

基因六：领袖精神

附录  你应该了解的50多个积极心理学网站