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书名 品质精神(工匠精神的核心体现)
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 和力
出版社 中华工商联合出版社
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简介
试读章节

以品质精神为工作信仰

世界上有各种各样的工作,工作本身并无高下之分,人们对待工作的态度却有好坏之别。如果你是建筑工程师,你是否能在砖块与砂浆之间感受到诗意?如果你是图书管理员,在整理书籍的间隙,你是否感受到自己正身处知识的海洋?如果你是学校的教师,你是否对每天的教育工作感到高尚和欣慰?如果你是个工人,你是否在重复枯燥的流水线操作中依然保持耐心,保证所有产品都百分之百合格?

即使是在不断重复的、最平凡的工作中,我们也应当保持对高品质的不懈追求,将品质精神作为我们的信仰。

卢浮宫藏有一幅莫奈的油画,画的是女修道院的厨房里的场面。画面中正在劳动着的不是普通的人,而是一群天使。她们一个正在炉上烧水,一个正优雅地提起水壶,另外一个穿着厨娘的服饰、手拿餐具。这是日常生活中最平常的劳作,画面中的天使们却做得全神贯注、一丝不苟,这使她们笼罩在圣洁的光环中。可见,在人类的信仰中,高品质的工作精神是一种至高的荣誉。

然而,现今很多人用“世俗”的标准来衡量自己的职业,他们不仅觉得工作单调乏味、没有意义,同时日复一日重复的工作让他们产生“敷衍”的态度,他们只是“应付”工作,丝毫不追求高品质,更不把品质精神当作自己工作的信仰。这如同人们从外面观察一个大教堂的窗户,窗户上落满了灰尘,黯淡无光,看上去一片衰败的景象。但是,只要跨过门槛,走进教堂里,立刻可以看到绚丽的颜色和精致的线条,阳光透过玻璃在闪烁、跳跃。

工作也是如此。我们不能只看到表面的琐碎和重复,必须深入其中,提升工作品质,才可能感受到追求品质精神的真正意义。所以,不管你从事哪个行业、什么工作,都应该对工作抱有热情,把追求工作的高品质当作信仰,这样,你才能感受到挑战的乐趣。而只有那些尊重自己的工作、以敬畏之心对待自己的工作、在工作中追求高品质的人,才会保持一颗进取心,想尽一切办法改进和完善自己的工作。而公司只要有了这样追求品质精神的员工,才会有优秀的中层领导以及优秀的公司。

某贸易公司有一大批用心工作的员工。芳芳本是公司的前台人员,她的母亲已经是癌症晚期,剩下的时日不多。但她在公司不仅做着前台的工作,人事和行政的一些杂事也要承担。在这样的非常时期,她工作仍旧非常认真负责,没有丝毫怨言。

佳佳是公司的研发人员。当大家都在享受春节长假的时候,她一个人加班到很晚,忙着公司核心技术的研发,不仅多次实验,同时不怕麻烦,挑战自己。

这家贸易公司正是有了这些追求品质精神的员工,最终树立了公司的企业文化,推动公司平稳快速发展。  所以,不要轻视我们所从事的每一项工作,即便是最不起眼的工作,也应该尽职尽责、全力以赴地去完成。工作中只有将追求品质当作自己的信仰,才能在工作中取得成就、取得成功。

P11-13

目录

追求品质,态度为先

 态度决定工作的品质

 以品质精神为工作信仰

 品质精神中见品格

 热爱是追求品质的原动力

 效能最能体现品质

 发掘潜能,提升品质

 努力才会进步,反省才会发展

 进步才能有高品质的成绩

打造品质,重在专注

 勇于向“不可能”挑战

 渴望成功,是事业发展的起点

 踏实肯干,成就高品质

 不能仅仅为了薪水而工作

 高品质源于专注、用心

 把简单的事做得不简单

 认真投入,全力以赴

提升品质,永不设限

 追求品质,超越平凡

 思想有多高,品质就有多高

 品质精神根植强大的信念

 实干精神造就卓越品质

 高目标引领高品质

 迈出追求品质的第一步

 变“不可能”为“可能”

创新品质,思想引领

 “不同凡想”,提升品质

 允许失败,不允许不创新

 冲破思想的牢笼

 改变“一根筋”想问题的局限

 提升品质,不要自我设限

 想象力是创新的灵魂和翅膀

 另辟蹊径,追求品质

成就品质,细节决胜

 品质精神体现在细节中

 别让细节毁了你

 细微之处见精神

 细节制胜,细节是王道

 工作之中无小事

 专注细节,永不松懈

 在重复的工作中提升品质

序言

现在人们常说要追求有品质的生活、有品质的工作。那么品质是什么?品质是高端、精致、荣耀的代名词,支撑品质的内核。就是品质精神。品质精神并非一味地追求高大上的外在表现,而是重在从细节和专业上下功夫。

比如,“德国制造”的优势并不在价格上,连德国人自己都承认“德国货物美价不廉”,他们甚至不承认有“物美价廉”这回事。“德国制造”的真正优势在于它解决问题的专业技术、卓越的产品性能和售后服务,这些正是品质精神的具体体现。德国企业研发的产品大都是具有世界领先水平、别国一时无法制造出来的产品。德国30%以上的出口商品,都是在国际市场上没有竞争对手的独家产品。德国生产的工业制品,大到开凿地铁隧道的掘进机,小到日常工作中的订书机,从质量上讲都是世界第一。这就是他们追求的品质精神。

在一次记者招待会上,一位外国记者问西门子公司的总裁彼得·冯:“为什么只有8000万人口的德国,竟然会有2300多个世界名牌呢?”这位总裁是这样回答的:“这靠的是我们德国人严谨的工作态度。我们的企业都以生产一流产品、提供良好的售后服务为己任。”那位记者反问他:“企业的最终目标不就是利润的最大化吗?”这位总裁回答道:“不,那是英美的经济学,我们德国人有自己的经济学。我们追求两点:一是生产过程的和谐与安全,二是高科技产品的实用性。这不仅是企业的灵魂,也是品质精神的体现,我们不追求什么利润的最大化。我们经营企业不仅仅是为了获取经济利益,更是为了遵守行业道德、在产品质量上精益求精,这是我们德国企业与生俱来的责任!”

正是因为秉承着这种精神传统,所以德国的许多公司往往是专注于某个领域、某项产品的“小公司”、“慢公司”,他们极少有“差公司”,更没有“假公司”。德国的公司大多是拥有百年以上历史、高度重视产品质量和价值的世界著名公司。比如,德国有家葡萄酒作坊,快400年了;德国的马牌轮胎公司是1871年成立的,德国的阿迪达斯公司是1920年创办的,至今也有将近100年的历史了。

我们在此举“德国制造”的例子,并非神化他们的产品,而是希望大家明白,在中国加快产业升级和经济转型的当下,从国家到个人,都必须着力培养品质精神,因为有品质精神才能成就产品高品质。而品质精神的本质,就在于产品超越平凡、不断创新的突破精神和精益求精、踏踏实实的专业态度。

本书从态度、思想、细节等方面入手,通过鞭辟入里的分析和大量成功人士的案例,揭示培养品质精神的方法和要领,希望读者能够受到启发,提升工作的品质,实现人生的突破和飞跃,并且通过每个人的努力,推动整个社会提倡品质精神,“中国制造”不断进步。

内容推荐

现代社会竞争日趋激烈,个人、企业乃至民族、国家,要想在激烈的竞争中立足并发展壮大,就必须弘扬品质精神、工匠精神,将其作为决定成败的生命线。和力著的这本《品质精神(工匠精神的核心体现)》在当今的时代大潮中应运而生,深刻剖析了品质精神的内涵,并提出“态度为先、重在专注、永不设限、思想引领、细节决胜”五大提升品质策略,既有战略的高度,又有可操作的方法,必将助力广大读者成就高品质的工作和人生。

编辑推荐

还在用“差不多”的态度应付工作?还在过着浑浑噩噩、不思进取的生活?小心,下一个被时代淘汰的人就是你!没有品质精神,你将无法在现代社会生存提升品质,改变命运。

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更新时间:2025/11/24 21:15:16