由王修来主编的《中国博士后发展报告（2015）／中国博士后发展蓝皮书系列报告》一书承接了《中国博士后发展蓝皮书》，延续记述中国博士后制度发展的历史。与《中国博士后工作年报》相得益彰，为充分展现2015年博士后事业新进展新业绩，提供了一个合适的平台。

这是继2015年出版《中国博士后发展蓝皮书》之后，首个以年度为时间单位跟踪研究中国博士后事业前沿趋势、博士后制度创新发展、博士后工作实践的专题研究报告。

该报告真实记录了2015年度中国博士后政策制度的改革创新，全面报告并分析了全国博士后进出站与挂职锻炼、博士后科学基金资助、博士后国（境）外交流等专项工作。

该报告可以为博士后主管部门科学决策提供咨询参考，也可供热心博士后事业的读者及相关研究人员阅读引证，是博士后管理人员、广大博士后必备的实用参考书。

由王修来主编的《中国博士后发展报告（2015）／中国博士后发展蓝皮书系列报告》一书的开篇介绍了2015年博士后政策制度创新与理论研究的部分成果，在此基础上系统阐述了我国博士后国（境）外交流、学术论坛、挂职锻炼、联谊活动、站点建设、信息网络系统建设、管理人员培训以及《中国博士后》《中国博士后工作年报》等专项工作在2015年的开展情况；研究探讨了2015年博士后工作综合评估情况，以及对工作评估的思考；分析了博士后基金面上资助和特别资助现状，并对两者进行了比较；最后对2015年全国博士后科研成果的统计及转化进行了详细地分析。

1 博士后政策制度改革创新

 1.1 我国博士后制度是在改革开放实践中诞生的新事物

 1.2 创新的博士后制度需要在创新实践中不断加以完善

 1.3 博士后政策制度改革创新在2015年迈出坚实步伐

 1.4 全面贯彻执行新的博士后政策制度取得了显著成效

 1.5 强化博士后政策制度执行力的对策

2 博士后进出站与挂职锻炼

 2.1 2015年全国博士后进站情况

 2.2 2015年全国博士后出站情况

 2.3 2015年博士后进出站比较分析

 2.4 2015年博士后挂职锻炼活动

 2.5 对博士后进出站和挂职锻炼的建议

3 中国博士后科学基金资助

 3.1 中国博士后科学基金的建立与实施

 3.2 2015年博士后基金面上资助情况分析

 3.3 2015年博士后基金特别资助情况分析

 3.4 2015年两批面上资助及特别资助情况比较

 3.5 博士后基金获资助者2015年出站与结题情况

 3.6 2015年博士后基金其他项目资助情况分析

 3.7 博士后科学基金资助亟待改进的问题

4 博士后国（境）外合作交流

 4.1 香江学者计划及其2015年度执行情况

 4.2 博士后国际交流计划及其2015年度执行情况

 4.3 中德博士后交流项目及其2015年度执行情况

 4.4 博士后合作交流总体情况分析与建议

5 博士后学术交流及联谊活动

 5.1 2015年度全国博士后学术交流情况

 5.2 2015年度全国博士后联谊活动情况

 5.3 加强和改进博士后学术交流的建议

6 博士后站建设与工作评估

 6.1 2015年全国博士后站设置与建设

 6.2 2015年新设博士后站的申报评估

 6.3 2015年博士后工作综合评估情况

 6.4 博士后工作评估的总体情况分析与建议

7 博士后工作管理人员培训

 7.1 中国博士后科学基金会评估与服务处管理人员培训班

 7.2 中国博士后科学基金会基金管理处基金管理业务培训班

 7.3 部分省、自治区、直辖市博士后工作管理人员培训

 7.4 2015年博士工作管理人员培训情况分析

 7.5 加强博士后工作管理人员培训的建议

8 博士后“一报一刊”宣传

 8.1 博士后“一报一刊”的基本情况

 8.2 2015年“一报一刊”的编辑发行

 8.3 《中国博士后》杂志的主要特色

 8.4 改进博士后“一报一刊”宣传的建议

9 博士后管理信息网络系统建设

 9.1 博士后管理信息网络系统简介

 9.2 2015年博士后管理信息网络系统建设情况

 9.3 加强博士后管理信息网络系统建设的对策

10 博士后表彰及科研成果转化

 10.1 博士后表彰及部分优秀博士后简介

 10.2 2015年全国博士后科研成果统计与分析

 10.3 博士后科研成果转化情况总体分析与建议

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