| 书名 | 新三板公司股权激励解决之道 |
| 分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 作者 | 马树立 |
| 出版社 | 法律出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 马树立著的《新三板公司股权激励解决之道》由十章构成，第一章简单介绍新三板的现状及未来，股权激励对于新三板公司的作用；第二章主要分析股权激励的理论基础；第三章讲解我国企业实施股权激励的相关法律规定，签订股权激励合同注意事项，股权激励的法律风险及防范；第四章介绍股权激励的几种典型模式；第五章分析实施股权激励的七大要素；第六章分析持股平台模式下的相关问题；第七章分析股权激励的会计处理和税务筹划问题；第八章按照流程讲述实务操作；第九章分析股权激励过程中可能存在的一些误区；第十章选取若干经典案例并详细剖析。 内容推荐 马树立著的《新三板公司股权激励解决之道》讲述了：新三板是一片希望的田野，新兴业态企业在这里占据主导地位，这些企业的成长更多是靠人才资本与物质资料结合时产生的价值，而灵活有效的激励制度，对稳定高管和核心技术人员具有积极作用，挂牌企业如何选择适合自身成长的股权激励方案事关重大。股权激励是一把双刃剑，只要运用得当，会在企业内部产生积极的化学反应，实现人尽其才，物尽其用，让企业走上快速发展之路。 目录 第一章 新三板介绍 第一节 新三板的现状及趋势 第二节 新三板挂牌条件 第三节 新三板的功能 第四节 股权激励对新三板公司的作用 第二章 股权激励概论 第一节 股权激励的概念 第二节 股权激励的理论基础 第三章 新三板公司股权激励的法律基础 第一节 股权激励的法律规范 第二节 股权激励合同的法律特征 第三节 新三板公司股权激励的法律风险及防范 第四章 股权激励的模式 第一节 股票期权 第二节 期股 第三节 业绩股票 第四节 干股 第五节 限制性股票 第六节 虚拟股票 第七节 股票(账面)增值权 第八节 账面增值权 第九节 延期支付 第十节 员工持股计划 第十一节 激励基金 第五章 股权激励的主要要素 第一节 定对象 第二节 定模式 第三节 定数量 第四节 定价格 第五节 定来源 第六节 定时间 第七节 定机制 第六章 股权激励的持股平台 第一节 直接持股 第二节 间接持股 第七章 股权激励的会计和税务问題 第一节 股权激励计划的会计处理 第二节 股权激励的税务确定 第三节 股权激励税务规定 第八章 股权激励实施流程 第一节 制定股权激励方案前的准备工作 第二节 制定相关文件 第三节 报告和审批股权激励计划 第四节 信息披露 第九章 股权激励的误区 第十章 案例精选 附录 某股份有限公司限制性股票激励计划 |
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