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书名 情商高就是懂得好好说话
分类 人文社科-社会科学-语言文字
作者 张笑恒
出版社 江西教育出版社
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简介
试读章节

2.当众提出忠告是揭短,私下提出忠告是规劝

有一种人心直口快,想说什么就说什么,看到有人出错了就会立即当面指出来,并告诉对方要如何改正。从某种程度上来说,这种为人一丝不苟的态度是值得称赞的,但是这种做法很容易让对方没面子,影响彼此的关系。

戴尔·卡耐基曾经参加一次宴会。宴席中,坐在卡耐基旁边的一位先生讲了一段幽默笑话,并引用了一句话,该先生说:“嘿,这句话出自《圣经》,我早已经烂熟于心。”

但是卡耐基知道这位先生说错了,这句话应该出自《哈姆雷特》。卡耐基于是好心提醒他,那位先生却好像被踩了尾巴一样叫道:“什么?你说它出自莎士比亚?那不可能!我告诉你,我每天都阅读《圣经》,怎么可能出现这种错误?”卡耐基也有点倔强,就跟这位先生争论了几句,两人各执己见,只好去找一位大学教授评判,这位大学教师研究莎士比亚的著作已经几十年了。这位教授说道:“这位先生说得没错,《圣经》里有这句话。”

卡耐基感到很不可思议,他日后私下里找到那位教授,向教授表示质疑,教授解释道:“这句话出自《哈姆雷特》第五幕第二场。可是我亲爱的朋友,我们是宴会上的客人,为什么要证明他错了?那样会使他喜欢你吗?为什么不给他留点面子?他并没问你意见啊!他不需要你的意见,你为什么要跟他抬杠?应该永远避免当面指出别人的错误。”

卡耐基听后陷入了深思,这件事后来被卡耐基写进了自己的畅销书里。

卡耐基作为高情商的代表人物,很多高情商的行为都被他挖掘出来,上面案例中不当面指出别人错误也是一种高情商行为。指出别人的错误能够帮助对方进步,但是指出错误的方式非常值得注意:切忌在大庭广众之下。有的人不仅喜欢指出别人的错误,还总喜欢在众人面前给出忠告。每个人都有自尊心,被当众揭短就已经很下不来台了,又要被人用忠告“教训”,这很容易让对方以为是故意让他出洋相。

卡耐基曾经说过:“一百次中有九十九次,没有人会责怪自己任何事,不论他错得多么离谱。我们用批评和指责的方式,并不能使别人产生永久的改变,反而会引起愤恨。不要责怪别人,要试着了解他们,试着明白他们为什么会那么做,这比批评更有益处,也更有意义得多。”

人们常说“凡事不能太较真。一件事情是否该较真,这要视场合而定。”其实,人人都爱惜自己的面子,当面指责他人,无论是谁听了,心里都不会痛快。因此,要想让彼此之间的交往和沟通更加顺利,就要懂得学会顾及他人的面子。

当众指出别人的错误并给出忠告就是一种不礼貌的行为,很伤对方的自尊,尤其有些人揭人家短的时候,还要表现出自己有多大能耐似的。这样的做法更加损害两个人的关系,从交友礼节上,这种做法也是很不礼貌的。

无论是谁被当众指出错误,面子上都挂不住,高情商的人不会主动把别人置于一个尴尬、出洋相的环境,更不会为了显示自己的长处而去揭露别人的短处。随意指责别人,随意给人忠告,甚至可以说是没有修养的表现。

对人提出忠告的时候,应该抱着体谅的心情。对方诚然在某些方面做得不对,但是他可能有难言的苦衷。所以在提出忠告的时候,还要体谅别人的难处,不要一味地强求或大加责难。必要的时候要深入对方的内心,帮助对方彻底地解决“心病”。在当事人感情冲动的时候不适合提出忠告,因为在他冲动的时候,理智起不到半点作用,他也判断不清你的用意。这时提出忠告,不仅不能解决问题,反而会火上浇油。

这种当面指责他人所犯过失的举动,会引发对方强烈的反抗情绪。对方与你发生一番争执时,就真正使彼此的关系进入僵局了。如果当时我们能够随时意识到他人的自尊和价值,照顾到他人的面子,彼此之间的关系也就不会破裂。

人际关系是相互的,你尊重别人,别人也尊重你;你仇视别人,别人也不会喜欢你。如果你总是喜欢当面指责他人,那么换来的会是更多的敌意和批评,而用理解和尊重的方式,换来的会是更多的宽容和敬意。

比尔·盖茨也有一句名言:“我说出别人的不对时,一般在场的只有两个人。”正所谓“当众提出忠告是揭短,私下提出忠告是规劝”,只有两个人的私下劝告,对方往往会感谢我们,感谢我们帮助他改正错误,双方的情谊还可以更深。

俗话说,“打人不打脸,骂人不揭短。”当别人出现错误,我们挑出来,目的是帮助别人认识到错误并加以改正。但是,要把握时机和场合,让犯错的人心悦诚服地接受才是目的。我们在为他人挑错时,切记不要让人家下不了台面。

目录

第一章 场面话,情商高的人会顾及面子来说

 1.情商高的人不会急着揭穿对方的谎言

 2.当众提出忠告是揭短,私下提出忠告是规劝

 3.给尴尬中的人一个台阶下

 4.情商高的人,肯定总在否定前

 5.头衔虽然是无形的,却让人觉得很有面子

 6.实话实说,情商低的人才这么做

 7.场面上,不要对亲密的人使用命令的口气

第二章 应酬话,要富有谈资地说

 1.情商高的人,没有话题时会找话题

 2.话题卡住了就换,不要恋战

 3.什么该说,什么不该说,情商高的人心中有数

 4.众欢同乐,切忌私语

 5.情商低的人只顾自己过嘴瘾,不管别人想不想听

 6.你说你的,我吃我的,但我在听你说

第三章 说服的话,情商高的人懂得攻心地说

 1.情商高的人,用关键的几句话就能搞定对方

 2.“将心比心”的说服术

 3.情商高的人,懂得适时沉默

 4.不强攻,“旁敲侧击”更使人信服

 5.耐心说服而不是强势压服

 6.巧用设问的方式

第四章 禁忌的话,多拐几个弯再说

 1.达不到对方的要求,要隐晦曲折地表达

 2.失意人面前不谈得意事

 3.直肠子害死人,转个弯效果更佳

 4.情商高的人能让批评悦耳动听

 5.朋友的秘密,到自己这儿就是最后一站

 6.传达不太好的消息时要渗透着说

 7.要用幽默的方式表达自己的不满

 8.闲聊也别口无遮拦,避免话不投机

第五章 求人的话,带着感情和利益去说

 1.恰当吹捧对方好办事

 2.情商高的人懂得诚恳是最有说服力的语言

 3.运用“心理共鸣”,让对方认可你

 4.情商高的人,关键时刻会说软话

 5.于情于理的话更有说服性

第六章 反驳的话,情商高的人会迂回着说

 1.情商高的人深谙迂回战术

 2.情商高的人,会利用第三者的口吻去反驳对方

 3.道理越辩越明,关系越辩越远

 4.反驳的理由再充分,也不可咄咄逼人

 5.坚持自己的意见,但切莫让对方“无地自容”

 6.情商高的人,会让数据去说话

第七章 没把握的话,要慎重地说

 1.在没弄清楚是非曲直之前,永远不要信口开河

 2.让谣言止于自己

 3.做出承诺要慎重

 4.别人咨询意见时,有时要模糊表态

 5.面对请求,有把握也别急着答应

第八章 赞扬的话,情商高的人会润物无声地说

 1.恰当的恭维,会让别人对你产生好感

 2.肯定对方取得的成绩

 3.赞美的话不是越多越有效

 4.请教的姿态,是让别人最受用的赞美

 5.赞美无处入手的时候,不妨谈谈对方衣着的变化

 6.情商高的人,懂得背后赞美更胜当面恭维

 7.赞美是办事前博人好感的良策

第九章 批评的话,掌握好分寸地说

 1.先肯定后批评,不要让批评成为负面力量

 2.在批评时,保持温和的态度

 3.先进行自我批评再批评别人,这样效果更好

 4.批评还要善后,打一巴掌再给个“甜枣”吃

 5.情商高的人会用暗示法批评,避免正面冲突

 6.批评别人时,场合很重要

第十章 拒绝的话,不伤和气地说

 1.情商高的人,会巧妙拿别人做“挡箭牌”

 2.别人的好意,如何开口谢绝

 3.好朋友向你借钱,如何拒绝又不伤感情

 4.情商高的人,会富有人情味地下逐客令

 5.不伤和气地拒绝同事的不合理请求

 6.对上司说“不”其实并不难

第十一章 取悦上司的话,情商高的人会给面子地说

 1.情商高的人,总会让上司感觉到被尊重

 2.不要代替老板做决定,要引导老板说出你的决定

 3.给上司提建议,而不是提意见

 4.遇事多请教,领导面前甘当“小学生”

 5.慎防的“雷区”:越级报告

 6.情商高的人,从不会和领导乱开玩笑

 7.试试“曲线沟通”

 8.功劳面前要学会说低头话

第十二章 搞定客户的话,抓住对方心理是关键

 1.换位思考:如果这是我的钱,我会怎么办

 2.情商高的人,会让对方在两个“好”中选择其一

 3.退让策略:高情商的销售总是让客户觉得他赢了

 4.告诉客户这是“最后一次”,迫使客户下决心

 5.利用从众心理:大家都买了,你买不买

第十三章 求职的话,情商高的人会给自己加分地说

 1.“能谈谈你的缺点吗?”

 2.你还有什么想问的?

 3.面试:待遇是谈出来的

 4.面试陷阱:离职后如何评价前任老板

 5.高情商者如何描述自己的离职原因

 6.“王婆卖瓜”是你必备的口才

 7.面试官喜欢的是你正确有效的倾听

 8.来点儿幽默,让面试官回心转意

 9.没有工作经验如何打动主考官

 10.点到为止,多说就“杯具”了

序言

在西方国家,有人把“口才、美元、电脑”称为立足世界的三大战略武器。而口才居三大武器之首,足见其社会作用已被推到惊人的高度。工作和生活中,我们天天都在说话,但不见得人人都会说话。良好的口才是维系人际关系的纽带,也是决定一个人事业高度的关键因素。

在生活中,常常会遇到这样一些人:他们总是喜欢给别人泼冷水,或鸡蛋里挑骨头吹毛求疵,提一些毫无趣味、毫无建设性的意见,然后貌似很“耿直”地说一句:“我这人说话很直,你千万别往心里去。”但你以为只要来一句“我很直”就可以为自己的低情商开脱了吗?难道,那些情商高的人都是“不耿直”的?对这样的人,相信许多人都会心生不悦!

那些时常管不住自己嘴巴的情商低的人,说话不过大脑,想什么说什么,在人际交往中通常会处处受挫。试想一下,在交际应酬场合,你却不假思索,连连说错话,又怎么让别人对你产生好感呢?如果你劝慰别人,明明是出于好意,说出来却碰了对方“雷区”,别人怎么会感激你呢?如果你有求于人,却不懂委婉的艺术,又怎么能说服别人心甘情愿地帮你呢?如果你深爱你的另一半,却不会说甜言蜜语,只会说冷言冷语,怎能享受甜蜜的爱情呢?

其实在我们的生活中,有很多人并不是败在能力上,而是败在了说话上。多数人都认为,说话还不容易吗?除了口不能言的人,人人都会说话。但实际上,说话并不是简单的张张嘴、动动舌头。生活中,我们也常常因为讲话不得法而惹人生气,让人误解,造成尴尬,产生纠纷,失去面子,甚至丢掉项目、错失机遇等。

美国成功学大师戴尔·卡耐基曾说:“当今社会,一个人的成功,仅有一小部分取决于专业知识,而大部分取决于口才的艺术。”会说话最强大!有时候一张嘴,就决定了成败。一个大单子、一场必胜的商战、一次完美的谈判、一份良好的人脉、一段美好的感情,都需要我们用说话来维持。古往今来,语言一直都充满着独特的魅力和无穷的力量,可以化干戈为玉帛,可以四两拨千斤,可谓三寸之舌强于百万之师。

仔细观察一下身边的人,我们也许可以见到,我们的一些同事或者朋友,当他们遇到急事,说话就会变得磕磕绊绊,语无伦次,结果越急越表述不清:他们越是在讲述一件重大的事情时,越是找不到合适的词语,结果话讲了一大堆,倾听的人却还在云里雾里转悠。

也许还有些人总是喜欢做“事前诸葛亮”,单凭自己的预测就乱下结论。结果一旦事情的发展出乎他的意料,就会给别人留下话柄,以致影响人际关系;或者总是喜欢在外人面前夸大自己的能力,虽然他们明明知道自己不能胜任,但还是乱许诺言,结果做不到,只会逐渐失去别人的信任;还有些人生性敦厚、古道热肠,只要有人请求自己,不管自己能否胜任,都一律说“是”,结果不仅让自己疲于奔命,而且当自己尽力对方却未能如愿的时候,也许还会落得对方埋怨……

归根结底,引发这些麻烦的原因都是不会说话,从某种意义上说,一个人能否有所成就,在很大程度上取决于他的口才。说话的重要性显而易见,它也体现了一个人内在的全部的品格、修养、才学和城府。所以,说话是一门艺术,掌握了这门艺术,就能营造和谐的人际关系,握住成功之手!

在现实中,没有哪一个人生下来就能言善辩,《智慧书》中就有这样一句话:“没有一个人类的活动像说话一样需要小心翼翼,因为没有一种活动比说话更频繁、更普通了,甚至我们的成败输赢都取决于说的话。”说话是一门技巧,也是一门艺术,更是一门攻心的学问。让自己成为一个说话高手,需要经过不断的学习和磨炼,才能变得炉火纯青、登峰造极。因此,想要成为高情商的说话高手,我们需要多注意学习一些说话的方法,掌握一些说话的技巧,日积月累,你也同样可以成为说话高手。

本书通过贴近生活的案例和精练的论述,使读者认识到会说话的重要性,如何做一个高情商的口才高手,以及如何才能让自己更会说话,如何才能迅速练就“三寸不烂之舌”,力求让读者在富有趣味的阅读中领悟语言的智慧与力量。

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更新时间:2025/11/22 14:21:24