本书作者重点关注企业员工的积极前摄行为, 并立足于我国消费金融行业, 结合该行业的组织特征与任务属性, 合理地运用了扎根理论、德尔菲法与问卷调查等方法, 凭借现代统计分析技术, 归纳出员工积极前摄行为的类型, 提炼出员工积极前摄行为的激发模式与激发策略。