周永亮、杨文霞主编的《人力资源管理手册》是一本针对性很强的工具书。本书细化了人力资源各个岗位的工作事项，包括人力资源与人力资源管理、人力资源部职责描述、人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、工作分析、人事事务管理、员工劳动关系管理、人员调配与流动管理、员工录用管理、招聘管理、职业生涯规划、人才测评管理、员工日常管理16个方面的内容。

周永亮、杨文霞主编的《人力资源管理手册》以中小企业规范化管理为中心，立足于企业人力资源管理部门的管理实践，针对人力资源管理部门的管理问题，《人力资源管理手册》提供了企业规范化运作的系统工具，实现了直接、实用的解决方案，是一本中小企业人力资源部规范化管理的实务性工具书。

前言

第一章 人力资源与人力资源管理

第二章 中小企业人力资源管理

第三章 人力资源部职责描述

第四章 人力资源规划

第五章 绩效管理

第六章 薪酬管理

第七章 人才测评管理

第八章 人事事务管理

第九章 人员调配与流动管理

第十章 员工录用管理

第十一章 工作分析

第十二章 招聘管理

第十三章 培训管理与人才开发

第十四章 职业生涯规划

第十五章 劳动关系管理

第十六章 员工日常管理

后记

北京国富创新管理咨询有限公司