作为培训师资源库系列丛书之一，由彼得·R·加博著、邵婧婷译的这本《提升员工敬业度的50种活动（修订本）》从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通这六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。
彼得·R·加博著的这本《提升员工敬业度的50种活动（修订本）》为培训师提供了50种提升员工敬业度的活动。这些活动可以用于设计员工敬业度的培训与开发课程，也可作为热门主题举办研讨会。每种活动都对员工敬业度的不同方面有特定的关注，都将帮助你提升员工敬业度的一个特定目标。通过这些活动，你也可以开发适合提升自己员工敬业度的活动。50种活动的课程计划都是一样的，均包括该活动的目的、描述、资源、讲授、效果检查和指导时间等。对于培训师及个人来说，书中提供的资源简便、实用，可直接使用。