在众多有关企业的问题中，什么是企业最基本的问题？在众多有关企业的理论中，什么是最适宜回答企业基本问题的企业理论？在众多的有关企业改革的方案中，什么是最通达、最切实的思路设计？本书作者费方域教授在对已有的文献作系统整理、比较和分析，给出产权经济学的整个源与流的清晰图画之后，运用“不完全相同“这一当今理论前沿的方法，对上述三个问题进行了细致的解答。实际上，作者所有的研究及本书的写作意图是为把产权结构调整视作企业基本问题分析和企业改革思路设计核心的政策主张提供理论根据。

前言

0.1 经济转型和企业改革

0.2 传统企业理论的局限

0.3 不完全合同和产权观点

1 传统理论的回顾和评价

1.1 科斯之谜：企业基本问题的提出

1.2 公共产权与私有产权：对效率的影响

1.3 团队生产，监控和激励

1.4 经理行为、代理成本和所有权结构

1.5 契约人假定、交易性质和合同的治理

2 不完全合同与产权

2.1 完全合同与不完全合同

2.2 套牢模型和产权合同

2.3 剩余控制权和剩余索取权

2.4 产权的作用：理论根据

2.5 科斯定理

3 产权与企业基本问题

3.1 企业性质：资产所有权和劳动合同

3.2 兼并、企业边界和产权

3.3 两权分离和内部人控制问题

3.4 公司治理和经营者尽职

3.5 控制经营者的主要机制

后记

主要参考文献