本书除全面收录各种法律依据外，还特别加收了地方政策文件、典型案例、文书格式、流程图表等。此外，本书对重点法律法规附加了条文主旨，大大增强了本书的实用性，可以让读者更加方便快捷地查找到各类法律依据，并有针对性地正确理解和适用。
全书分为企业人事纠纷、公务员人事纠纷、事业单位人事纠纷三大类。并根据纠纷性质细分诸多小类，如员工考核与培训纠纷、劳动合同管理纠纷、社会保险纠纷、劳动保护纠纷、企业劳动争议处理、公务员招考纠纷、公务员奖惩纠纷、公务员薪酬福利纠纷、事业单位人员录用纠纷、事业单位人事争议处理等，在各项下均全面收录该类人事纠纷常用法律依据，包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。