本书分为以下四章内容。第一章，主要讲述工作岗位和人的天赋，指出了正确识别人的天赋的重要性。第二章，主要讲述人才成长的土壤。制度是人才成长的土壤，要想不断地发现并留住人才，就要制定有利于人才成长的良好制度，并不断优化这种制度。第三章，主要讲述人才的识别，以及用人、末位淘汰和裁员。第四章，主要讲述跟人事相关的流程，供读者参考。