第1章 绪论

 1.1 研究背景

 1.2 研究意义

 1.3 研究方法与技术路线

 1.4 研究内容与结构安排

 1.5 主要创新点

第2章 文献述评

 2.1 企业关系资本

 2.2 知识转移

 2.3 企业网络能力

 2.4 企业创新绩效

 2.5 研究述评

第3章 概念模型构建与研究假设提出

 3.1 企业关系资本、网络能力对知识转移和创新绩效影响的概念模型

 3.2 企业关系资本与创新绩效之间的关系及假设

 3。3 知识转移与创新绩效之间的关系及假设

 3.4 知识转移的中介效应分析及假设

 3.5 企业网络能力的调节效应分析及假设

 3.6 本章小结

第4章 研究设计与数据调研

 4.1 研究方法与数据收集

 4.2 自变量的识别与测量

 4.3 因变量、中介变量与调节变量的识别与测量

 4.4 本章小结

第5章 企业关系资本对创新绩效影响机制的实证分析

 5.1 样本企业的特征差异性分析

 5.2 企业关系资本影响创新绩效的路径检验

 5.3 知识转移的中介作用检验

 5.4 企业网络能力的调节作用检验

 5.5 本章小结

第6章 研究结论

 6.1 实证结果讨论

 6.2 本书的研究结论

 6.3 研究局限与展望

附录

参考文献

由包凤耐著的《企业关系资本网络能力对知识转移和创新绩效的影响研究》突破以往单纯从技术、知识角度挖掘企业创新绩效提升原因的研究，以“资本一知识、能力一绩效”为框架结构，从企业网络视角着重探讨了处于企业网络中的企业如何运用其关系资本促进知识转移与吸收，进而改善创新绩效，研究有助于从企业网络视角形成对企业创新的理论解释与框架。本书还深入探析了企业关系资本各维度影响创新绩效的过程机理，打开了企业关系资本与创新绩效关系研究的“黑箱”。而对于企业网络能力变量的引入，则折射出企业网络嵌入的行为背景下网络能力对企业关系资本运用效率的情景化特征。