李相如等著的《北京市职工体育发展的创新研究》以行业体协发展的历程为研究起点，通过对北京市私营企业、高新技术企业、外资企业、教育行业及国资企业职工体育现状进行调查与研究，力图从宏观进行研究，并通过对中冶集团建筑研究总院职工和北京联合大学职工的个案进行研究，深人了解企业职工体育开展情况；还通过职工性别的研究了解男女职工的不同特点。本研究从整体上比较全面地对北京市职工体育现状进行调查、分析与总结，提出推动北京市职工体育发展的对策与建议。

李相如等著的《北京市职工体育发展的创新研究》通过对北京市部分企事业单位职工体育活动的调查，较为客观地对北京市职工体育的现状、体育价值观念、参与体育活动项目以及存在的主要问题等进行了研究和论述。在对采集的大量数据分析研究的基础上，探讨了如何构建新形势下职工体育的管理体系和运行机制，提出了进一步加强职工体育工作、增强职工体质的对策和建议。

本书是北京市职工体育调查论述专著，可为相关部门制定政策提供参考依据，对体育管理部门、职工体育工作者、社会体育指导员开展工作具有指导和借鉴作用，亦可为相应的研究柳构提供数据参考及资料依据。

第一篇 总论

 一、问题的提出

(一)研究背景

(二)研究视角和研究意义

(三)研究现状与评述

 二、研究设计

(一)主要研究内容

(二)研究方法

(三)研究思路与过程

(四)本研究的重点、难点、主要观点与创新点

 三、北京市职工体育发展现状分析

(一)社会发展变化对北京市职工体育发展的影响

(二)北京市职工参与体育锻炼人群的基本特征

(三)北京市企事业单位文化对职工体育的影响

(四)北京市职工体育的锻炼管理状况和组织形式

(五)北京市职工体育活动场地设施情况

(六)北京市职工体质状况的分析

(七)个人社会经济属性对职工体育的影响

(八)北京市职工对体育活动开展情况的满意度分析

 四、北京市职工体育发展过程中存在的主要问题

(一)职工体育管理体制和运行机制有待加强

(二)职工体育资源利用不合理

(三)职工体育活动空间转移-

(四)职工体育认知以及消费意识的欠缺

 五、北京市职工体育管理体系的构建和运行机制研究

(一)职工体育管理体系的构建

(二)北京市职工体育运行机制

六、北京市职工体育发展和增强职工体质健康的思路与对策

(一)整体发展思路

(二)发展对策

第二篇 分论

 一、北京市私营企业职工体育的现状研究

(一)研究对象

(二)研究方法与手段-

(三)研究结果与分析

(四)结论与建议

 二、北京市高新技术企业职工休闲体育的发展研究

(一)研究对象

(二)研究方法

(三)研究结果与分析

(四)结论与建议

 三、北京市外资企业职工体育的发展及其动力机制研究

(一)研究对象

(二)研究方法

(三)研究结果与分析

(四)结论与建议

 四、北京联合大学职工参与体育锻炼的现状与发展研究

(一)研究对象

(二)研究方法

(三)分析与讨论

(四)结论

 五、中冶集团建筑研究总院职工体育开展现状与对策研究

(一)研究对象

(二)研究方法

(三)调查结果与分析

(四)研究结论与建议

 六、北京市城区职业女性休闲体育态度与行为特征研究

(一)研究对象

(二)研究方法

(三)研究结果与分析

(四)结论与建议

参考文献