国网河南省电力公司工会围绕《国家电网公司职工民主管理纲要》“双路径、三保障”及九大类制度内容，持续开展职工民主管理工作示范项目创建活动，通过挖掘特色亮点、推广典型经验、完善常态机制、优化管理流程，打造出一批示范项目优秀成果。李纬、胡佳燕、齐艳梅主编的《国网河南省电力公司职工民主管理工作示范项目创建活动优秀成果汇编(Ⅱ)》整理了2016年度的优秀成果，供各单位学习交流。

前言

基于“互联网+”的职工民主管理工作路径拓展与质效提升工作机制

职工代表联系卡制度实践与职工代表队伍能力素质提升工作机制

创新机制 提升能力 企务公开 工作新途径探索实践

“六轮驱动”凝民心 “创新公开”促和谐

新员工民主管理与成长通道建设探索与实践

利用微信平台 创新民主管理形式

职工代表建议日制度与总经理联络员信息反馈机制的探索与实践

加强基层特色班组民主管理建设的方法研究

平等协商签订集体合同的制度落实

基于提升供电企业民主管理效能的职代会提案链条式管控体系的构建与应用

合理化建议优秀成果转化机制构建成果报告

新形势下维护职工权益的探索与实践

民主沟通闭环管理机制探索与实践

打造线上线下双回路的企务管理新机制实践

完善多渠道的职工民主沟通机制

以“金点子工作室”为引领 促进合理化建议转化科技成果的实践与探索

职工代表巡视制度的深化与创新

打造魅力小家 奏响班组旋律

搭建“互联网微信公众号”平台，增进民主沟通的实践与探索

搭建自主管理平台 创新民主管理模式

职工代表联系卡制度的探索和实践

以职工自主参与的多维体系搭建民主管理平台成果报告

职工代表联系卡探索与实践

探索班组民主议事管理 发扬班组成员主人翁精神

县级供电企业总经理联络员工作的规范与实践

基层企业民主沟通的探索与实践

以职工代表巡视检查为载体的参与企业民主管理与探索成果报告