“选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则，（七）依法办事原则。”这些原则是干部选拔任用工作应当遵循的根本准则。其中党管干部、群众公认和依法办事原则是上述原则的核心内容，而三者的有机统一是这些原则精神的集中体现。对此，林学启著著的《党管干部研究（基于科学有效选人用人机制的视角）》以三项原则为重点，以三者的有机统一为框架，展开全面、深入的分析，最后落实到构建选拔任用领导干部的科学有效机制上。

《党管干部研究（基于科学有效选人用人机制的视角）》由林学启著。

2014年1月，中共中央修订印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，其中规定的七项原则是干部选拔任用工作应当遵循的基本准则，而党管干部、群众公认和依法办事是上述原则的核心内容，三者的有机统一是这些原则精神的集中体现。党管干部是干部选拔任用的根本原则，群众公认是干部选拔任用的评价主体，依法办事是干部选拔任用的基本保证。党管干部、群众公认、依法办事，有着丰富的内涵。在坚持党管干部原则的前提下，必须不断改进和完善干部管理的方式方法，探索落实群众公认的方式途径，在干部人事工作的实践中，实现党管干部、群众公认和依法办事的有机统一。

第一章 党政领导干部选拔任用原则的确立及其理论分析

 第一节 党政领导干部选拔任用原则的内涵

 第二节 党政领导干部选拔任用原则的确立

 第三节 党政领导干部选拔任用原则的特点及意义

第二章 党管千部：党政领导干部选拔任用的根本原则

 第一节 党管干部原则确立的依据

 第二节 党管干部原则的内涵

 第三节 坚持党管干部原则，改进干部管理方法

第三章 群众公认：党政领导干部选拔任用的评价主体

 第一节 群众公认是党政领导干部选拔任用的评价主体

 第二节 群众公认的基本内涵

 第三节 群众公认原则实现的方式途径

第四章 依法办事：党政领导干部选拔任用的基本保证

 第一节 依法办事是依法治国的基本要求

 第二节 依法办事必须依法授权、依法监督

 第三节 实现党管干部、群众公认和依法办事的有机统一

第五章 构建党政领导干部选拔任用的科学有效机制

 第一节 构建党政领导干部选拔任用科学有效机制的必要性

 第二节 科学有效的党政领导干部选拔任用机制

结语

参考文献

主题索引

后记