龙小语著的这本《以感恩心做人以责任心做事》介绍了，现代社会并不缺少有能力有才华的人，真正需要的是既有能力又懂感恩肯负责的人才。

做人要有感恩心

感恩是一种对生命恩赐的领悟。心存感恩，可以帮我们赶走内心的积怨，珍惜自己所拥有的一切。

做事要有责任心

责任，是一种与生俱来的使命，是一种不容推辞、毋庸置疑的职责，它贯穿做事的始终。

如果你是领导，请把这本书送给你的下属！

如果你是老板，请把这本书送给你的员工！

如果你是父母，请把这本书送给你的孩子！

如果你是老师，请把这本书送给你的学生！

感恩心是成熟做人的原则，有感恩心才能踏踏实实做人，责任心是成功做事的保障，有责任心才能尽职尽责做事。

龙小语著的这本《以感恩心做人以责任心做事》以“感恩心做人，责任心做事”为主线，深入解读感恩心和责任心的内涵，引导和启发广大读者培养自己的感恩心和责任心，唤醒内心的能量，重塑主人翁精神，为现代公司完善员工的职业精神、培育公司基业常青的基因提供了全新的解决方案。

第一章 饮水思源，做人要有感恩心

 滴水之恩，当以涌泉相报

 感恩，就是一种识恩

 感恩，就是一种品恩

 感恩，就是一种记恩

 感恩，就是一种谢恩

 感恩，就是一种报恩

 感恩，就是一种施恩

 正视福泽，从内心选择感恩

 仰望恩典，常怀感恩之心

 做一个知恩感恩报恩的员工

第二章 任重道远，做事要有责任心

 承担责任，肩负使命

 责任心铸就个人职业含金量

 义不容辞，工作意味着责任

 工作的底线就在于担负职责

 三分能力，七分责任

 没有卑微的责任，只有卑微的态度

 多一分责任，多一分回报

 坚守岗位，坚守责任

 负责是高效员工的职场宣言

 勇担责任，做公司的中流砥柱

第三章 感恩从负责开始，化感恩心为责任心

 感恩是工作的动力和源泉

 感恩引爆工作激情

 怀着感恩的心情去工作

 化感恩心为强烈的责任心

 以感恩心激发自己的责任心

 感恩驱动自我，点燃工作热情

 感恩岗位，就要对岗位尽责

 “担当责任，看我的”

 做一名勇担责任的排头兵

 感恩工作，在工作中修成正果

第四章 用忠诚诠释感恩，以忠诚演绎责任

 忠诚是一种品质，更是一种责任

 责任感是敬业的动力之源

 心存感恩，把敬业变成习惯

 感恩就要敬业，敬业更要尽责

 责任源于忠诚，忠诚驱动责任

 履行职责就是最大的忠诚

 责任体现忠诚，能力体现价值

 忠诚为你的价值加码

 忠诚敬业让你更加优秀

 跳槽也不要忘记忠诚精神

第五章 感恩于心责任于行，用行动来说话

 感恩需要行动，尽责拒绝拖延

 0.1>0，行动远胜于不动

 做行动家，不做等待的空想家

 说到更要做到，付出才有回报

 给自己的行动挤出时间

 履行责任，马上行动

 雷厉风行，效率至上

 负责意味着比别人先行一步

 有三分良策，就付出三分行动

 尽责到位，今日事今日毕

第六章 只为成功找方法，不为失败找借口

 让抱怨在感恩和责任中沉淀

 担当责任，没有任何借口

 别拿借口当责任的麻醉剂

 树立起责任心，把借口抛弃掉

 完美执行，绝不寻找借口

 认真负责，远离投机取巧

 坚决服从，永不敷衍塞责

 只为成功找方法，不为失败找借口

 责任在心，方法总比问题多

 杜绝借口，才能打开工作出口

第七章 践行感恩履行责任，拿业绩来证明

 在感恩中成长，先升值再升职

 感恩和尽责，开花就要结果

 不重过程重结果，不重苦劳重功劳

 感恩，拿实在的业绩兑现

 负责，用出色的成果证明

 创造更多的业绩，更好的结果

 把能力转化为工作中的业绩

 强化责任心，追求高绩效

 感恩报恩，用绩效回馈公司

 在感恩中奋进，在担责中创新

第八章 知恩惜福，感恩生命中的每一个人

 感恩生命中无私奉献的父母

 感恩生命中相濡以沫的爱人

 感恩生命中诲人不倦的师长

 感恩生命中情同手足的同学

 感恩生命中肝胆相照的朋友

 感恩生命中提供平台的老板

 感恩生命中友爱互助的同事

 感恩生命中带来效益的客户

 感恩生命中逼我加速的对手

 感谢生命中热心提携的贵人

第九章 感恩奉献铭记责任，与公司风雨同舟

 感恩公司，视奉献为天责

 不问索取，只问奉献

 以认同感激发使命感和自豪感

 把公司的事当成自己的事

 感恩奉献，像爱家那样爱公司

 超越责任，为老板分忧解难

 微小的细节，伟大的责任

 公司兴亡，我的责任

 公司是船，我是水手

 融入团队，共担使命团结奋战

 内心根植顾全大局的责任意识

 常存感恩心，与公司同舟共济

附录一 感恩之歌：感恩的心

附录二 感恩公司的十大理由

附录三 工作责任十戒律

附录四 工作责任十准则

结语 学会感恩，担当责任

滴水之恩，当以涌泉相报

“感恩”，就是对自然、社会和他人给自己的恩惠和方便由衷认可，并真诚回报的一种认识、情感和行为。

古人说得好：“受人滴水之恩，当以涌泉相报。”感恩，不一定非得是那种惊天地、泣鬼神的大事，感恩是一种生活态度，它是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的思想境界。

一个人如果有了感恩的心态和习惯，生活将赐予你灿烂的阳光，因为“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭”。如果你不知感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！成功时，感恩的理由固然能找到许多；失败时，不感恩的借口却只需一个。殊不知，失败或不幸时更应该感恩生活。

感恩，使我们在失败时看到差距，在不幸时得到慰藉，获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。换一种角度去看待人生的失意与不幸，对生活时时怀着一份感恩的心情，则能使自己永远保持健康的心态、完美的人格和进取的信念。感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避，更不是阿Q的精神胜利法。

感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活的爱与希望。

在水中放进一块小小的明矾，就能沉淀所有的渣滓。如果在我们的心中培植一种感恩的思想，则可以沉淀许多的浮躁、不安，消融许多的不满与不幸。感恩，会让你的工作更出色，生活更美好。

感恩，它不需要华丽的辞藻，它需要的是真心，真诚，真隋。

同时，感恩也需要行动，用你的行动去感恩，用感激的心态去默默地做力所能及的事。哪怕一件微不足道的小事。感恩，就是一种识恩

感恩，首先是一种识恩，是用一颗善良火热的心和一双真诚明亮的眼睛去发现周围一切值得感恩的事情。

然而现在职场上的不少员工不仅看不到恩，还经常抱怨发牢骚，抱怨自己付出得多，公司给予得少，抱怨自己的付出得不到应有的回报。

国内某大型公司曾对300名员工进行了调查，绝大多数职员都说，什么恩？我们怎么不觉得受了恩，恩在哪里？我和老板之间不就是一种交换吗？不就是用我的劳动换他的工资？当然，说有恩的员工也有，只有很少的几个员工。还有50多个员工，不仅不说老板有恩于他，而目埋怨老板、同事，说老板、同事太对不住他。

为什么这些人看不到恩？因为他们只从自己的角度来考虑，认为自己和公司之间的关系不过是雇佣和被雇佣的关系，我为公司工作，公司就要付给我工资。

视一切为一种交换的契约关系者，自然看不到恩。在这些人看来，认为我不为你劳动，你会聘用我吗？你会聘一个白痴吗？我们之间是完全平等的。而视一切为理所当然者，视一切为应该者，不仅不言恩，反而一有机会就说老板做得还不够，无偿给予他们的还不够，还说别的单位工作条件多好，空调多好，工资多高，加班奖金多丰厚等等。

如今的公司，表面上看去，职员脸上都是挂着浅浅的笑，而内心深处都与公司非一路，如此一来，公司能发展吗？职员能成就自身吗？不可能。

那么，问题是究竟出在哪里？问题就出在看不到恩上面。绝大多数职员之所以看不到恩，是因为他们头上有一双负面发现的眼，有了这双眼，就休想让他看到恩情了。

只要拥有这双眼，那么，他看机会就是应该的，是他努力的结果，而非外界的帮助；他看加工资就是应该的，那是他努力的结果；他看由单位出培训费是应该的，因为单位想从他身上捞得更多，等等。P2-4

人来到这个世界上就做两件事：一是做人，二是做事。做人，要有感恩之心；做事，要有责任之心。

一个人的人生态度，决定了做人的优劣和做事的成败；一个人的品德，决定他的人生走势和走向。

从古至今，知恩图报历来被人们推崇为做人的美德，感恩是一切美德之源。宇宙变幻莫测，大地沧海桑田，人生喜怒哀乐，世事起起落落，虽然生活中难免有挫折和苦难，但我们仍然对世界、对社会、对他人心存感恩。因为世界上值得我们感恩的东西太多了。没有太阳，哪有地球；没有地球，哪有月亮；没有父母，哪有子女；没有老板，哪有员工！

一个员工只有学会了感恩，他才会懂得在什么时候要谦让、要低调、要理解、要主动，他才会真正走进团队。否则，他将成为团队的负担和拖累。感恩绝不是老板愚弄职工的手段，而是人生追求高品质生活必备的一种素质，一种能力，一种博大的胸怀。一个人拥有了感恩之心，那么，他就会工作顺利、朋友拥戴、家庭和睦、心情欢愉，就会真正过上幸福的生活，就会成为一个真正富足的人。

态度决定成败，一个人做事的态度决定了他是走向成功还是陷入失败。这种态度，归根结底，就是以强烈的责任心、尽心尽责，全力以赴地去做事的态度。所谓尽心尽责、全力以赴，就是凡事主动，就是敬业，就是干一行，爱一行，干一行，精一行；就是忠于公司，忠于老板，忠于职守，忠于岗位，用十二分的激情去努力工作，在工作中找方法，而不是找借口；就是尽最大努力完成每一份任务，做好每一件事情，将工作做得扎实到位，完美无缺，不仅按时按质按量地完成任务，而且能够主动承担更多的责任，每天多做一点点，创造出更多的绩效。

责任，是一种与生俱来的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能展现自身的能力与价值。

以感恩心做人的人具有良好的品格素养，并能以爱生活的热忱去处理好各种社会关系；以责任心做事的人在一定的社会关系中能严格要求自己，在道德责任标准上严于律己，做好各方面的工作并获得社会认可。只有怀感恩心做人，你才能知晓做人的感恩之道，从而获得更多的幸福；只有以责任心做事，你才能化职责为前进的动力，并将这样的动力转化成优秀的永动机。

本书以“感恩心做人，责任心做事”为主线，深入解读什么是感恩心和责任心，以及如何以一颗感恩的心来明晰做人的方式方法，如何以一颗责任心来明确做事的行为准则，全方位探讨员工职业素养和公司文化精神这一重大时代课题，为现代公司完善员工的职业精神、培育公司基业常青的基因提供全新的解决方案。

学会感恩，让我们一步步走向成熟。担当责任，让我们一天天走向优秀。感恩塑造灵魂，责任铸就辉煌。成功的秘诀就在于——以感恩心做人，以责任心做事！