01.我很重要
告诉整个世界：我很重要。如果连自己都怀疑自己的价值，那么谁会为你的存在感买单？所以，不管环境多么恶劣，也不管现状多么窘迫，即便在外人看来你如此卑微，不值得一提，我们也要不停地告诉自己、告诉所有人：我很重要，我的岗位无可替代，我的价值有目共睹。卑微的自我认知一旦养成思维定式，习惯决定行为，你的气场将大大降低。
二战后，日本受经济危机的影响，失业人数陡增，工厂效益也很不景气。一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员三分之一，有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技术的仓管人员。这三种人加起来有三十多名。
经理找他们谈话，说明了裁员意图。
清洁工说：
“我们很重要，如果没有我们打扫卫生，没有清洁优美、健康有序的工作环境，你们怎么能全身心地投入工作？”
司机说：
“我们很重要，这么多产品，没有司机，怎么能迅速销往市场？”
仓管人员说：
“我们很重要，战争刚刚过去，许多人挣扎在饥饿线上，如果没有我们，这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光！”
经理觉得他们说的话都有道理，权衡再三决定不裁员，重新制定了管理策略，最后经理在厂门口悬挂了一块大匾，上面写着：“我很重要！”
从此，每天职工们来上班时，第一眼看到的便是“我很重要”这四个字。不管一线职工还是白领阶层，都认为领导很重视他们，工作起来非常卖力。这句话调动了全体职工的积极性，一年后公司迅速崛起，成为日本有名的公司之一。
清洁工、司机、仓管人员，在众人看来，他们不能够成为任何一家公司和组织的核心人员，不是吗？理直气壮地告诉经理“我很重要”，将他人的有色眼镜抛在一边，认真当好职业谋生的媒介，我在我的岗位上发光发热，我在我的领地里完全发挥了我的个人价值，那么，我当然很重要！何其自信！你在工作中，有这份对自己价值肯定的意念吗？
毕淑敏在散文《我很重要》中说——
“我很重要。我对于我的工作我的事业，是不可或缺的主宰。我的独出心裁的创意，像鸽群一般在天空翱翔，只有我才捉得住它们的羽毛。我的设想像珍珠一般散落在海滩上，等待着我把它用金线串起。我的意志向前延伸，直到地平线消失的远方……没有人能替代我，就像我不能替代别人。我很重要。”
疲于应对周遭纷乱的我们，如今是多么轻视自身的感受和存在，埋着头，汗水从额间渗出，辛勤付出的同时，却卑微地接受着世界对你的无情打击，认为自己不值一提，谁都可以替代你的位置，忘了直起腰目光笃定地告诉对方：我很重要！
记住，无论老少，无论美丑，无论伟大还是渺小，意识到“我很重要”就是对自身价值的自我发觉。认识到“我很重要”，你才会诚挚地为家人谋幸福之道，在职场发出自己的光和热，给身边的圈子带去每一寸温暖的阳光。（P2-P4）