三十多年的改革开放，使中国的经济增长保持了持续的高速度，年均增长率达到了9．8％，大大高于同期世界经济年平均增长3．0％的速度，世所罕见，誉为奇迹。但期间问题诸多，影响日见显现，未来经济增长如何持续，如何提升，经济发展方式如何切实转到主要依靠科技进步、劳动力素质提高和管理创新上来，建设创新型国家和共享型社会，是个需要认真思考的问题。赖德胜主编的《2011中国劳动力市场报告——包容性增长背景下的就业质量》以就业质量为主题，认为在扩大就业的同时要更加重视就业的质量。
就业是民生之本。党的十七大报告提出了“实施扩大就业的发展战略”，《我国国民经济和社会发展十二五规划纲要》提出要坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置，并特别提到要“提高就业质量”，这是我国就业战略的新动向。赖德胜主编的《2011中国劳动力市场报告——包容性增长背景下的就业质量》以就业质量为主题，认为在扩大就业的同时要更加重视就业的质量。为此，系统论述了就业质量的意义和含义，建立了一个包含6个维度指标，20个二级指标和50个三级指标的就业质量评价指标体系，并对各省市区2007年、2008年的就业质量进行了测算和评价。此外，《2011中国劳动力市场报告——包容性增长背景下的就业质量》还分别研究了同就业质量密切相关的收入分配与特殊人群比如大学生、农民工、残疾人等的就业、社会保障和劳资关系等问题，具有时代性和前沿性。