第一章 管理概述＼1

 第一节 管理＼1

 第二节 管理者＼10

第二章 管理理论的发展＼19

 第一节 古典管理理论＼19

 第二节 行为科学理论＼27

 第三节 现代管理理论＼33

第三章 计划与决策＼43

 第一节 计划＼43

 第二节 目标设定与目标管理＼51

 第三节 决策＼62

第四章 组织＼73

 第一节 组织概述＼73

 第二节 组织结构的规划与设计＼83

 第三节 职位设计与实践＼93

 第四节 人员配备与管理＼97

第五章 领导＼105

 第一节 领导概述＼105

 第二节 人员激励＼114

 第三节 高效沟通＼126

第六章 控制＼143

 第一节 控制概述＼143

 第二节 控制实用方法＼150

 第三节 管理信息系统＼161

第七章 创新＼169

 第一节 创新概述＼169

 第二节 创新的内容＼175

 第三节 创新的方法＼182

主要参考文献＼190

　　冯学东、林祝君主编的《简明管理学》以浅显易懂而又形象生动的故事、案例等导入学习内容，提出问题和挑战，以有效激发学生的学习动机和兴趣，为后续内容的学习奠定良好的心态基础。精选管理学的核心知识内容，简约概括地勾勒管理学核心知识体系和框架，穿插多个管理小故事、小案例和互动活动，力求高效传递核心知识内容，全面促进学生管理基本知识认知和基本理念形成，内容生动活泼，形式丰富多彩，富于变化，一改传统教材呆板、僵化的说教风格，引导学生在轻松快乐中沉淀管理知识，形成管理认知，提高管理基本素养。