本书共有二十八章, 主要内容包括: 内部控制综合知识 ; 组织架构方面的内部控制 ; 发展战略方面的内部控制 ; 人力资源方面的内部控制 ; 企业文化建设方面的内部控制 ; 社会责任方面的内部控制 ; 资金活动方面的内部控制 ; 担保业务方面的内部控制 ; 采购方面的内部控制等。